Un ou une Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (SSI)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240909000298
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue de Sébastopol, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Systèmes d'Informations sont au coeur du fonctionnement de la Métropole et de la Ville de Toulouse, du CCAS et de l'Opéra de Toulouse (14 000 agents / 250 metiers), car ils sont le socle de l'efficience du service public, de la transformation numérique des usages et des relations avec les administrés.
Par ailleurs, l'accroissement des cyberattaques et leur gravité sur les activités métiers ainsi que l'arrivée du nouveau cadre réglementaire européen NIS 2 font de la sécurité des systèmes d'information un enjeu stratégique majeur et prioritaire.
Par ailleurs, l'accroissement des cyberattaques et leur gravité sur les activités métiers ainsi que l'arrivée du nouveau cadre réglementaire européen NIS 2 font de la sécurité des systèmes d'information un enjeu stratégique majeur et prioritaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale aux Transitions, vos missions principales sont les suivantes :
- Définir les politiques de sécurité applicables et contextualisées aux systèmes d'information (SI) des 4 collectivités.
- Evaluer et analyser les risques liés à la SSI. Identifier les menaces potentielles, mesurer leurs impacts, et proposer des moyens de prévention au travers d'un plan de prévention des risques, à intégrer dans la feuille de route de la sécurité des SI.
- Piloter la gouvernance de la feuille de route de la sécurité des SI avec les parties prenantes et rendre compte à la Direction Générale.
- Sensibiliser et former les différents utilisateurs aux enjeux de sécurité par l'information et la formation des directions et métiers aux bonnes pratiques de sécurité. Elaborer et promouvoir efficacement la charte des usages numériques et des SI.
- Accompagner la Direction de la Transition Numérique à la bonne mise en oeuvre des politiques de sécurité, via les projets techniques ou les plans de remédiation.
- Assurer la résilience des SI en cas d'incident en prenant des mesures conservatoires immédiates.
- Anticiper en accompagnant les Métiers à construire et actualiser leurs plans de continuité (PCA) et de reprise informatique (PRA) pour garantir la disponibilité des services, des services essentiels et la remédiation.
- En cas de sinistre, assurer le déclenchement, l'animation et la coordination des cellules de crise pour le compte de la DG.
- Contrôler et auditer la bonne application des exigences de sécurité par les agents et les équipes informatiques sur les SI des collectivités. Un audit régulier de la vulnérabilité des systèmes est réalisé.
- Effectuer une veille technologique et prospective pour suivre les évolutions réglementaires et techniques de la SSI, ainsi que les modalités d'organisation et de pilotage des diverses organisations.
- Définir les politiques de sécurité applicables et contextualisées aux systèmes d'information (SI) des 4 collectivités.
- Evaluer et analyser les risques liés à la SSI. Identifier les menaces potentielles, mesurer leurs impacts, et proposer des moyens de prévention au travers d'un plan de prévention des risques, à intégrer dans la feuille de route de la sécurité des SI.
- Piloter la gouvernance de la feuille de route de la sécurité des SI avec les parties prenantes et rendre compte à la Direction Générale.
- Sensibiliser et former les différents utilisateurs aux enjeux de sécurité par l'information et la formation des directions et métiers aux bonnes pratiques de sécurité. Elaborer et promouvoir efficacement la charte des usages numériques et des SI.
- Accompagner la Direction de la Transition Numérique à la bonne mise en oeuvre des politiques de sécurité, via les projets techniques ou les plans de remédiation.
- Assurer la résilience des SI en cas d'incident en prenant des mesures conservatoires immédiates.
- Anticiper en accompagnant les Métiers à construire et actualiser leurs plans de continuité (PCA) et de reprise informatique (PRA) pour garantir la disponibilité des services, des services essentiels et la remédiation.
- En cas de sinistre, assurer le déclenchement, l'animation et la coordination des cellules de crise pour le compte de la DG.
- Contrôler et auditer la bonne application des exigences de sécurité par les agents et les équipes informatiques sur les SI des collectivités. Un audit régulier de la vulnérabilité des systèmes est réalisé.
- Effectuer une veille technologique et prospective pour suivre les évolutions réglementaires et techniques de la SSI, ainsi que les modalités d'organisation et de pilotage des diverses organisations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire a minima d'un bac+3 pour la filière administrative ou d'un diplôme en ingénierie informatique (minimum Bac+5) pour la filière technique, vous maîtrisez les enjeux de sécurité informatique et avez une connaissance actualisée des risques et des menaces et de la réglementation et des normes liées à ce domaine (NIS 2/OIV/OSE/ISO 2700X). Vous maîtrisez le fonctionnement des SI (infrastructure et applications).
Rompu à la conduite de projets, notamment transversaux, vous justifiez d'expériences réussies en management et en conduite du changement.
Possédant idéalement une expérience significative sur un poste similaire, vous etes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et savez être force de proposition afin de mettre en place des stratégies nécessaires à l'atteinte d'objectifs.
Possibilité d'astreintes SSI.
Rompu à la conduite de projets, notamment transversaux, vous justifiez d'expériences réussies en management et en conduite du changement.
Possédant idéalement une expérience significative sur un poste similaire, vous etes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et savez être force de proposition afin de mettre en place des stratégies nécessaires à l'atteinte d'objectifs.
Possibilité d'astreintes SSI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire+ prime de technicité informatique
Participation aux frais de transport en commun - Télétravail possible
Temps de travail hebdomadaire : 38h10 - 46 jours de congés+RTT sur la base d'un temps complet
Lieu de travail : 7 rue Sébastopol à Toulouse
+ d'infos : Pascal MERLEAU, responsable du pôle SSI : pascal.merleau@toulouse-metropole.fr ou 06.11.80.74.12
Pour postuler: adresser votre candidature ( lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH ) en mentionnant le référence : P00003070 avant le 27/09/2024 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Participation aux frais de transport en commun - Télétravail possible
Temps de travail hebdomadaire : 38h10 - 46 jours de congés+RTT sur la base d'un temps complet
Lieu de travail : 7 rue Sébastopol à Toulouse
+ d'infos : Pascal MERLEAU, responsable du pôle SSI : pascal.merleau@toulouse-metropole.fr ou 06.11.80.74.12
Pour postuler: adresser votre candidature ( lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH ) en mentionnant le référence : P00003070 avant le 27/09/2024 à l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.