Directeur des systèmes d'information (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031241014000674
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cugnaux recherche son Directeur des Systèmes d’Information.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources et Qualité, vous êtes à la tête d’une des dix directions de la ville, en charge des systèmes d’information. Vous encadrez une équipe de techniciens composée de cinq agents et organisez le déploiement de l’ensemble des outils de communication des services de la Ville et du CCAS.
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources et Qualité, vous êtes à la tête d’une des dix directions de la ville, en charge des systèmes d’information. Vous encadrez une équipe de techniciens composée de cinq agents et organisez le déploiement de l’ensemble des outils de communication des services de la Ville et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Audit de l’efficacité du système d’information actuel et étude d’axes d’amélioration,
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d’orientation,
- Organisation et mise en œuvre de la politique de systèmes d’information,
- Orientations stratégiques des installations techniques élaborées avec le comité exécutif,
- Assistance à maîtrise d’ouvrage décisionnelle,
- Étude des besoins exprimés par les directions,
- Évaluation des risques et gestion de la sécurité informatique, stockage des données, charte informatique, confidentialité / partage de certaines informations,
- Direction du déploiement du système d’information,
- Collaboration avec les différents services de la collectivité pour former, informer et transformer les processus de transmission de l’information,
- Organisation de la maintenance des systèmes d’information et management de l’équipe,
- Élaboration et suivi de projets relatifs aux transformations du système d’information,
- Rôle de conseil auprès de la direction générale au sujet des changements technologiques,
- Veille technologique et juridique approfondie du secteur du numérique, anticipation des opportunités technologiques à venir,
- Conduite des consultations des prestataires externes, négociation des contrats,
- Définition des moyens techniques affectés aux projets,
- Participation dans les procédures d’appels d’offre de marchés publics (informatique et téléphonie),
- Définition de l’architecture technique des réseaux,
- Gestion budgétaire.
- Audit de l’efficacité du système d’information actuel et étude d’axes d’amélioration,
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de systèmes d’orientation,
- Organisation et mise en œuvre de la politique de systèmes d’information,
- Orientations stratégiques des installations techniques élaborées avec le comité exécutif,
- Assistance à maîtrise d’ouvrage décisionnelle,
- Étude des besoins exprimés par les directions,
- Évaluation des risques et gestion de la sécurité informatique, stockage des données, charte informatique, confidentialité / partage de certaines informations,
- Direction du déploiement du système d’information,
- Collaboration avec les différents services de la collectivité pour former, informer et transformer les processus de transmission de l’information,
- Organisation de la maintenance des systèmes d’information et management de l’équipe,
- Élaboration et suivi de projets relatifs aux transformations du système d’information,
- Rôle de conseil auprès de la direction générale au sujet des changements technologiques,
- Veille technologique et juridique approfondie du secteur du numérique, anticipation des opportunités technologiques à venir,
- Conduite des consultations des prestataires externes, négociation des contrats,
- Définition des moyens techniques affectés aux projets,
- Participation dans les procédures d’appels d’offre de marchés publics (informatique et téléphonie),
- Définition de l’architecture technique des réseaux,
- Gestion budgétaire.
Profils recherchés
Les savoirs :
- Cursus informatique ou équivalent (Bac+5),
- Très bonnes connaissances techniques,
- Forte expérience au sein d’un service informatique, en gestion de projets SI ou en développement informatique.
Les savoirs faire :
- Connaissance des systèmes d’information et, plus largement, de leur utilisation au sein de la collectivité,
- Compétences en management,
- Gestion de projets de grandes ampleurs sur l’installation / la transition vers de nouvelles technologies,
- Culture des technologies,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens de la négociation et de la communication.
Les savoirs être :
- Sens de l’organisation, de la réflexion et de la méthode, rigueur,
- Force de propositions,
- Capacité de pédagogie et d’écoute,
- Sens du relationnel,
- Leadership,
- Qualités rédactionnelles,
- Forte implication dans son métier,
- Passionné par les nouvelles technologies.
- Cursus informatique ou équivalent (Bac+5),
- Très bonnes connaissances techniques,
- Forte expérience au sein d’un service informatique, en gestion de projets SI ou en développement informatique.
Les savoirs faire :
- Connaissance des systèmes d’information et, plus largement, de leur utilisation au sein de la collectivité,
- Compétences en management,
- Gestion de projets de grandes ampleurs sur l’installation / la transition vers de nouvelles technologies,
- Culture des technologies,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens de la négociation et de la communication.
Les savoirs être :
- Sens de l’organisation, de la réflexion et de la méthode, rigueur,
- Force de propositions,
- Capacité de pédagogie et d’écoute,
- Sens du relationnel,
- Leadership,
- Qualités rédactionnelles,
- Forte implication dans son métier,
- Passionné par les nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Temps complet
Adresser, directement via Emploi Territorial, un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et
votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Adresser, directement via Emploi Territorial, un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre et
votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CUGNAUX
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
>Hotel de ville - 5 place de l'Église
31270 Cugnaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.