Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031241128001807
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne)
- Rue du Dix-Neuf Mars 1962, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne – 9 341 habitants) - Membre de Toulouse Métropole est une Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d’un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d’équipements et de services de qualité.
La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.
L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.
Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l’action publique, la Ville recrute :
Un.e agent.e polyvalent des espaces verts polyvalent (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maitrise
Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps complet
En tant qu’agent.e technique polyvalent.e des espaces verts, vous serez rattaché.e au service Espaces Verts et serez placé.e sous l’autorité du responsable du service. Vous participerez à l’entretien, à la valorisation et à la préservation des espaces verts communaux. Vous contribuerez au maintien de la qualité écologique et paysagère des sites, dans un souci de soin, d’autonomie et de respect de l’environnement..
La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l’humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement.
L’autonomie, l’initiative et la créativité servent l’optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles.
Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l’action publique, la Ville recrute :
Un.e agent.e polyvalent des espaces verts polyvalent (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maitrise
Titulaire ou, à défaut, Contractuel – Poste à temps complet
En tant qu’agent.e technique polyvalent.e des espaces verts, vous serez rattaché.e au service Espaces Verts et serez placé.e sous l’autorité du responsable du service. Vous participerez à l’entretien, à la valorisation et à la préservation des espaces verts communaux. Vous contribuerez au maintien de la qualité écologique et paysagère des sites, dans un souci de soin, d’autonomie et de respect de l’environnement..
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Entretien et aménagement des espaces verts
• Réaliser les travaux courants d’entretien : tonte, taille, élagage, désherbage, ramassage des feuilles, découpe de bordures.
• Entretien du mobilier urbain.
• Assurer les opérations de fleurissement : plantations, installation de mobiliers fleuris.
• Effectuer des travaux d’aménagement : clôtures, nettoyage des cours d’écoles et espaces publics.
Entretien des terrains de sports et voiries (en lien avec l’agent responsable des équipements sportifs)
• Entretenir et remettre en état les terrains enherbés : tonte, traçage, aération, fertilisation, arrosage.
• Assurer le désherbage, le traitement et la maintenance des installations sportives.
Participer à la maintenance des aires de jeux (en lien avec l’agent responsable des équipements sportifs
• Réaliser les travaux d’entretien courant.
• Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance du matériel.
• Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
Autres activités
• Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes.
• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
Entretien et aménagement des espaces verts
• Réaliser les travaux courants d’entretien : tonte, taille, élagage, désherbage, ramassage des feuilles, découpe de bordures.
• Entretien du mobilier urbain.
• Assurer les opérations de fleurissement : plantations, installation de mobiliers fleuris.
• Effectuer des travaux d’aménagement : clôtures, nettoyage des cours d’écoles et espaces publics.
Entretien des terrains de sports et voiries (en lien avec l’agent responsable des équipements sportifs)
• Entretenir et remettre en état les terrains enherbés : tonte, traçage, aération, fertilisation, arrosage.
• Assurer le désherbage, le traitement et la maintenance des installations sportives.
Participer à la maintenance des aires de jeux (en lien avec l’agent responsable des équipements sportifs
• Réaliser les travaux d’entretien courant.
• Réaliser des opérations d’entretien et de maintenance du matériel.
• Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
Autres activités
• Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes.
• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
Profils recherchés
Profil souhaité
• Savoir réaliser des chantiers d'entretien et d’aménagement d'après un plan et un programme de travail,
• Savoir planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux,
• Savoir réaliser les travaux au sol, les tailles, les abattages,
• Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon,
• Savoir gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l’entretien d’un espace vert,
• Savoir appliquer des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
• Maitrise de l’utilisation des outillages et engins du matériel mis à disposition,
• CACES nacelle (386) souhaité
Agent polyvalent, autonome, ayant le sens d’esprit d’équipe, être force de proposition et de prise d’initiative.
• Savoir réaliser des chantiers d'entretien et d’aménagement d'après un plan et un programme de travail,
• Savoir planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux,
• Savoir réaliser les travaux au sol, les tailles, les abattages,
• Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon,
• Savoir gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l’entretien d’un espace vert,
• Savoir appliquer des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
• Maitrise de l’utilisation des outillages et engins du matériel mis à disposition,
• CACES nacelle (386) souhaité
Agent polyvalent, autonome, ayant le sens d’esprit d’équipe, être force de proposition et de prise d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561740716 (standard Mairie) ou Pascal MUGUET au 05.62.79.65.16
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Mise à disposition :
- Vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle),
- Véhicule de service municipal pour les déplacements professionnels.
Temps de travail de base de 35h (jours de RTT) + horaires aménagés pour l’été en fonction des conditions climatiques ;
Horaires de travail hors été :
• 8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi)
• 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi)
• 8h00-12h00 / 13h15-1h00 (vendredi)
Horaires de travail été : 7h00 – 14h00 (en continu – avec des permanences)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + CNAS
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 7 décembre 2025 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes 31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Monsieur Pascal MUGUET, Directeur des Services Techniques : 05.62.79.65.16 ou 06.26.77.88.91.
Mise à disposition :
- Vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle),
- Véhicule de service municipal pour les déplacements professionnels.
Temps de travail de base de 35h (jours de RTT) + horaires aménagés pour l’été en fonction des conditions climatiques ;
Horaires de travail hors été :
• 8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi)
• 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi)
• 8h00-12h00 / 13h15-1h00 (vendredi)
Horaires de travail été : 7h00 – 14h00 (en continu – avec des permanences)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + CNAS
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 7 décembre 2025 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes 31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Monsieur Pascal MUGUET, Directeur des Services Techniques : 05.62.79.65.16 ou 06.26.77.88.91.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.