Policier municipal (h/f)

Offre n° O031250120000700
Publiée le 12/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Aussonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité d’une zone aéronautique internationalement reconnue, Aussonne, commune membre de Toulouse Métropole, est située à 11km de Blagnac, 17 km de Toulouse et se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie avec un secteur associatif développé (38 associations) au service de ses 7832 habitants.
Le MEETT, l’un des plus grands parcs d’exposition au niveau national, a désormais intégré son territoire ainsi qu’une caserne de pompiers (SDIS 31) permettant d’augmenter l’efficacité des secours dans un maillage départemental encore plus performant.

Placée sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d’îlotage
• Participer aux Opérations tranquillité Vacances
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Veiller à la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies
• Analyser, gérer des situations

- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics

Activités spécifiques
- Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion des amendes forfaitaires et des consignations, objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser les outils de communication et appliquer les techniques.
• Connaître les codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
• Connaître les textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale, de l’agent.

SAVOIRS FAIRE
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
• Assurer la sécurité aux abords des écoles et du collège.
• Respecter les textes concernant le port de l’armement de catégorie B et D.
• Travail ponctuel le soir et/ou les week-end en lien avec divers évènements.


SAVOIRS ETRE
• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
• Être disponible.
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi.
• Respecter le code de déontologie.
• Posséder de réelles qualités relationnelles.
• Avoir le sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.62.13.47.20
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Poste à temps complet 39h00 (25 CA, 23 RTT et travail sur 5 jours)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE 30% + part variable)
Prestations sociales CNAS, titres restaurants (valeur de 9€ - 60% prise en charge par l’employeur) , contrat Prévoyance


Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d'Aussonne, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours et l’arrêté de port d’arme délivré par la Préfecture en cours de validité par voie électronique :
contact@aussonne.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUSSONNE
>PLACE DE LA MAIRIE
31840 AUSSONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.