Agent technique polyvalent

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Offre n° O031250120001417
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Villenouvelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grade d'agent technique + IFSE + CIA + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Villenouvelle recherche un agent technique polyvalent au sein du Pôle Technique.

Au sein d'une équipe de 4 agents (dont 1 responsable), l'agent technique polyvalent réalise des tâches techniques sur les bâtiments, espaces verts et voirie communaux.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments communaux :

- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage, plomberie…)
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques
- Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie…)


Espaces Verts :

- Tondre les espaces verts de la commune
- Entretenir les espaces verts et voies publiques en respectant les règles écologiques (0 phytos)
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements adéquats
- Conduire les véhicules et utiliser du matériel techniques adaptés (tracteurs, machines agricoles, rotofile, souffleur à dos, aspirateur à feuilles…)

Voirie / Réseau :

- Effectuer les travaux de terrassement
- Reboucher les nids de poule avec enrobée
- Réparer les trottoirs
- Entretenir la signalisation verticale et horizontale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif
- Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé
- Faucher les accotements
- Saler et déneiger les voies de circulation et les trottoirs

Maintenance courante de l’outillage :

- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel

Activités secondaires :

- Transporter et installer les tables et chaises des différents bâtiments communaux selon les besoins
- Récupérer les commandes et le matériel chez les divers fournisseurs
Profils recherchés
Agent polyvalent
Habilitations électriques
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0561816488
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté pour les fonctionnaires à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail : secretariat@mairie-villenouvelle.fr ou par courrier : MAIRIE 1 place de la Mairie 31290 VILLENOUVELLE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENOUVELLE
>Place de la Mairie
31290 Villenouvelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.