ELECTROMECANICIEN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031250213000103
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1475 Rue du Port Haut, Grenade (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure les travaux d’électricité et d’entretien, des ouvrages d’eau et d’assainissement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages d’eau et d’assainissement
• Entretenir les installations
• Améliorer les installations par la réalisation de travaux
• Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
• Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement
• Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages d’eau et d’assainissement
• Entretenir les installations
• Améliorer les installations par la réalisation de travaux
• Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION
• Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
• Maîtriser le domaine de l’électricité, lire un schéma, dépanner
• Avoir des notions dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Savoirs faire
• Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité du fonctionnement des ouvrages
• Effectuer l'entretien périodique et la maintenance des équipements et matériels
• Effectuer le diagnostic de toute panne et incident
Savoirs être
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens du service public
• Disponibilité
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
• Diplôme en électricité
• Permis B
Savoirs
• Maîtriser le domaine de l’électricité, lire un schéma, dépanner
• Avoir des notions dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Savoirs faire
• Effectuer les réparations nécessaires pour assurer la continuité du fonctionnement des ouvrages
• Effectuer l'entretien périodique et la maintenance des équipements et matériels
• Effectuer le diagnostic de toute panne et incident
Savoirs être
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens du service public
• Disponibilité
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
• Diplôme en électricité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 28/04/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
>3 rue andré-villet
31400 Toulouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.