Référent(e) entretien -Restauration scolaire
Offre n° O031250404001289
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Frouzins (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Frouzins recherche une personne sur les missions principales suivantes :
• Assister la responsable dans la gestion et l’organisation des activités de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux. Elle veille à la qualité des prestations fournies et participe à l’encadrement des agents de nettoyage.
• Assurer l'encadrement des équipes Cantine en veillant au bon fonctionnement de la restauration scolaire (liaison froide)
• Assister la responsable dans la gestion et l’organisation des activités de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux. Elle veille à la qualité des prestations fournies et participe à l’encadrement des agents de nettoyage.
• Assurer l'encadrement des équipes Cantine en veillant au bon fonctionnement de la restauration scolaire (liaison froide)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Ecoles /Entretien, l'agent assistera la responsable dans la gestion et l’organisation des activités de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux. Elle veille à la qualité des prestations fournies et participe à l’encadrement des agents de nettoyage :
- Assure le suivi, la répartition et le contrôle des tâches des agents d’entretien (respect des consignes, des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Gère les stocks, approvisionnement des différents sites en matériel, en produits
- Assure la liaison entre les agents de terrain et la responsable du service.
- Remplace la responsable en son absence.
De plus, l'agent prendra en charge la gestion des équipes des 3 cantines de la commune :
- Animation des équipes
- Vérifier et Contrôler la consommation des produits d'entretien, l'état des matériels et la maintenance des locaux
- Assurer du respect des procédures hygiène, des normes HACCP, ....
- Renforcer ponctuellement les équipes si besoin.
- Assure le suivi, la répartition et le contrôle des tâches des agents d’entretien (respect des consignes, des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Gère les stocks, approvisionnement des différents sites en matériel, en produits
- Assure la liaison entre les agents de terrain et la responsable du service.
- Remplace la responsable en son absence.
De plus, l'agent prendra en charge la gestion des équipes des 3 cantines de la commune :
- Animation des équipes
- Vérifier et Contrôler la consommation des produits d'entretien, l'état des matériels et la maintenance des locaux
- Assurer du respect des procédures hygiène, des normes HACCP, ....
- Renforcer ponctuellement les équipes si besoin.
Profils recherchés
- Expériences exigées dans le domaine de la restauration collective/du nettoyage des locaux
- Maîtrise de la méthode HACCP, des normes hygiènes, des techniques d'entretien
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur , Sens de l’initiative et autonomie ,
- Sens du travail en équipe, Qualités managériales
- Sens du service public
- Maîtrise de la méthode HACCP, des normes hygiènes, des techniques d'entretien
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l’organisation et rigueur , Sens de l’initiative et autonomie ,
- Sens du travail en équipe, Qualités managériales
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0534470650
Informations complémentaires
Adresser CV, Lettre de motivation + dernier arrêté (pour les fonctionnaires) à : recrutement@mairie-frouzins.fr ou par courrier à Service RH , Mairie 31270 FROUZINS
Ouvert aux contractuels
Rifseep, adhésion au CNAS , possibilité de participation Mutuelle/Prévoyance
Ouvert aux contractuels
Rifseep, adhésion au CNAS , possibilité de participation Mutuelle/Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.