MAITRE NAGEUR SAUVETEUR

Offre n° O031250407000285
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE JULES FERRY, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI educateur - Catégorie B + chèque déjeuners + Rémunération forfaitaire supplémentaire pour les dimanches et jour fériés
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance de la baignade, la sécurité des nageurs.
Porter secours en cas de besoin
Surveiller l'espace aquatique, entretenir les installations et controler la qualité de l'eau
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance de la baignade, la sécurité des nageurs.
Porter secours en cas de besoin
Surveiller l'espace aquatique, entretenir les installations et contrôler la qualité de l'eau
Informe et sensibilise le public aux règles de sécurité dans l'eau
Profils recherchés
Certifications et diplômes à jour :

Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur (CAEP - MNS)
BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation

Contact et modalités de candidature

Contact
0561878003
Informations complémentaires
Candidature par mail à drh@ville-carbonne.fr
ou voie postale : mairie de Carbonne, place Jules Ferry, 31390 Carbonne

CV + lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.