Chargé(e) du développement économique
Offre n° O031250410000147
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue des Usines, Marignac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire +Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement, vous pilotez le déploiement de la politique, vous mettez en œuvre les axes stratégiques de développement économique liés à l'aménagement du foncier économique, à la croissance et à l'implantation d'entreprises. Vous renforcez l'attractivité du territoire et accompagnez son développement économique et commercial. Vous contribuez à la définition des stratégies d'intervention et coordonnez, en associant divers partenaires, des projets et dispositifs essentiellement à destination des entreprises, des porteurs de projet, des commerces et demandeurs d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
I. Mettre en œuvre les axes stratégiques communautaires de développement économique
• Elaborer et animer le projet économique du territoire.
• Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
• Assister et conseiller les élus en matière de développement économique.
• Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique.
• Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence.
• Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs économiques.
II. Concrétiser la création, l’aménagement et la mise en œuvre des zones d’activité économiques communautaires
• Participer à la définition de la stratégie d’aménagement des zones d’activités.
• Rechercher et mobiliser les ressources financières.
• Préparer les permis d'aménager.
• Garantir la conformité des procédures d'urbanisme.
• Préparer et suivre les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux d'aménagement en lien avec les maître d'œuvre.
• Monter et suivre les dossiers de subventions, y compris l’encaissement des subventions.
III. Accompagner et instruire les projets d’implantation, de création ou de développement des acteurs économiques
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels.
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques.
• Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet.
• Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement.
• Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet.
• Recenser les modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions.
• Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d’aide de la collectivité.
• Prospection des entreprises.
• Déterminer une stratégie de prospection.
• Rechercher des entreprises et constituer un vivier à prospecter.
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
• Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activités.
• Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais, tiers lieux, starts up.
• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels.
• Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats.
• Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative).
IV. Accompagnement à la mise en œuvre d’une filière hydrogène sur le territoire (recensement des besoins, mise en œuvre des dispositifs avec les partenaires du projet
V. Assurer l’animation technique de la commission développement économique et des groupes de travail associés à cette commission
• Elaborer et animer le projet économique du territoire.
• Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
• Assister et conseiller les élus en matière de développement économique.
• Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique.
• Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence.
• Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs économiques.
II. Concrétiser la création, l’aménagement et la mise en œuvre des zones d’activité économiques communautaires
• Participer à la définition de la stratégie d’aménagement des zones d’activités.
• Rechercher et mobiliser les ressources financières.
• Préparer les permis d'aménager.
• Garantir la conformité des procédures d'urbanisme.
• Préparer et suivre les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux d'aménagement en lien avec les maître d'œuvre.
• Monter et suivre les dossiers de subventions, y compris l’encaissement des subventions.
III. Accompagner et instruire les projets d’implantation, de création ou de développement des acteurs économiques
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels.
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques.
• Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet.
• Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement.
• Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet.
• Recenser les modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions.
• Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d’aide de la collectivité.
• Prospection des entreprises.
• Déterminer une stratégie de prospection.
• Rechercher des entreprises et constituer un vivier à prospecter.
• Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique.
• Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activités.
• Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais, tiers lieux, starts up.
• Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels.
• Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats.
• Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuit court, économie circulaire, économie collaborative).
IV. Accompagnement à la mise en œuvre d’une filière hydrogène sur le territoire (recensement des besoins, mise en œuvre des dispositifs avec les partenaires du projet
V. Assurer l’animation technique de la commission développement économique et des groupes de travail associés à cette commission
Profils recherchés
De formation supérieure à Bac + 5 (formation économie souhaitée), vous connaissez les dispositifs et les acteurs liés à l'emploi , l'insertion et le développement économique.
Fédérateur, de très bonne qualités relationnelles et de réelles capacités de négociation, vous avez conduit des projets associant une grande diversité d'acteurs privés et institutionnels.
Vous êtes à l'aise pour conduire des démarches transversales au sein de la collectivité et avez une capacité avérée à nourrir un dialogue fructueux avec de nombreux interlocuteurs externes.
Fédérateur, de très bonne qualités relationnelles et de réelles capacités de négociation, vous avez conduit des projets associant une grande diversité d'acteurs privés et institutionnels.
Vous êtes à l'aise pour conduire des démarches transversales au sein de la collectivité et avez une capacité avérée à nourrir un dialogue fructueux avec de nombreux interlocuteurs externes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947950
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
>17 avenue de luchon
31210 Gourdan polignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.