Chargé(e) de projets
Offre n° O031250411000236
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Lys recrute un chargé de projets (H/F) en contrat à durée déterminée pour une période de 12 mois.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion et compte désormais près de 10 000 habitants.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergures qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité tout en conservant son authenticité naturelle (ville péri-urbaine en développement avec un centre historique de valeur patrimoniale forte).
Saint-Lys est dynamique et bénéficie d’une vie associative importante en accueillant plus de 100 associations sur son territoire.
Toute l’action culturelle est en développement, la prochaine ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan marquera un temps important de cette politique publique d’envergure.
Placé sous la responsabilité de la directrice des services techniques, vous participerez à l'élaboration et au pilotage de programmes d'opérations pluridisciplinaires. Vous proposerez une stratégie globale dans les projets suivis en intégrant la composante de la transition écologique. Vous piloterez les opérations de l'intention politique jusqu'à la réalisation.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion et compte désormais près de 10 000 habitants.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
La commune porte des projets d'envergures qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité tout en conservant son authenticité naturelle (ville péri-urbaine en développement avec un centre historique de valeur patrimoniale forte).
Saint-Lys est dynamique et bénéficie d’une vie associative importante en accueillant plus de 100 associations sur son territoire.
Toute l’action culturelle est en développement, la prochaine ouverture en 2024 du Musée Saint-Lys Radio, la Voix de l’Océan marquera un temps important de cette politique publique d’envergure.
Placé sous la responsabilité de la directrice des services techniques, vous participerez à l'élaboration et au pilotage de programmes d'opérations pluridisciplinaires. Vous proposerez une stratégie globale dans les projets suivis en intégrant la composante de la transition écologique. Vous piloterez les opérations de l'intention politique jusqu'à la réalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et animer les projets selon la gouvernance définie par la collectivité,
- Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins,
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets,
- Participer à la conception de projets,
- Préparer les consultations, assurer la dévolution et suivi des marchés correspondants,
- Suivre les travaux (participation aux réunions de chantier, suivi de l'avancement, identification des risques et des opportunités, rédaction de courriers et de documents administratifs en lien avec l'opération),
- Assurer le suivi opérationnel,
- Mobiliser les financements en lien avec les services de la collectivité,
- Respecter la gouvernance définie tout au long du déroulement du projet auprès de l'autorité hiérarchique, des élus (instances politiques), des partenaires institutionnels et de la population,
- Assurer un avancement conforme avec les objectifs et garantir le bon déroulement des projets
- Suivre et mettre en place une évaluation des projets (indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord ...),
- Apporter un appui méthodologique et technique à la direction des services techniques sur le volet coordination de travaux des différents corps de métier au sein de la direction.
- Définir le projet, ses enjeux et objectifs, définir les besoins,
- Analyser la faisabilité technique, financière et juridique des projets,
- Participer à la conception de projets,
- Préparer les consultations, assurer la dévolution et suivi des marchés correspondants,
- Suivre les travaux (participation aux réunions de chantier, suivi de l'avancement, identification des risques et des opportunités, rédaction de courriers et de documents administratifs en lien avec l'opération),
- Assurer le suivi opérationnel,
- Mobiliser les financements en lien avec les services de la collectivité,
- Respecter la gouvernance définie tout au long du déroulement du projet auprès de l'autorité hiérarchique, des élus (instances politiques), des partenaires institutionnels et de la population,
- Assurer un avancement conforme avec les objectifs et garantir le bon déroulement des projets
- Suivre et mettre en place une évaluation des projets (indicateurs de suivi et d'évaluation, de tableaux de bord ...),
- Apporter un appui méthodologique et technique à la direction des services techniques sur le volet coordination de travaux des différents corps de métier au sein de la direction.
Profils recherchés
Les " savoirs généraux "
- Cadre règlementaire des collectivités territoriales,
- Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Méthode d'ingénierie de projet, aptitude à la conduite d'opérations,
- Techniques rédactionnelles (écrit web etc.),
- Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des secteurs concernés,
- Connaissance en matière de règlementation relative à la transition énergétique.
Les " savoirs socio professionnels "
- Diplôme d'ingénieur, architecte ou équivalent - Bac +5,
- Connaissance des documents régissant l'art de construire (DTU, normes, avis technique),
- Cadre réglementaire des ERP (Accessibilité, Sécurité Incendie, réglementation thermique),
- Production des outils de suivi, d'évaluation et de reporting,
- Être force de proposition et d'aide à la décision,
- Savoir respecter les objectifs et délais assignés aux projets,
- Une bonne connaissance des outils de dessin (Autocad) serait apprécié.
Les " savoirs -être "
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Rigueur, organisation, méthodologique,
- Sens du service public.
- Cadre règlementaire des collectivités territoriales,
- Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Méthode d'ingénierie de projet, aptitude à la conduite d'opérations,
- Techniques rédactionnelles (écrit web etc.),
- Environnement, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des secteurs concernés,
- Connaissance en matière de règlementation relative à la transition énergétique.
Les " savoirs socio professionnels "
- Diplôme d'ingénieur, architecte ou équivalent - Bac +5,
- Connaissance des documents régissant l'art de construire (DTU, normes, avis technique),
- Cadre réglementaire des ERP (Accessibilité, Sécurité Incendie, réglementation thermique),
- Production des outils de suivi, d'évaluation et de reporting,
- Être force de proposition et d'aide à la décision,
- Savoir respecter les objectifs et délais assignés aux projets,
- Une bonne connaissance des outils de dessin (Autocad) serait apprécié.
Les " savoirs -être "
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Rigueur, organisation, méthodologique,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée pour une période de 12 mois.
Temps complet, 39h avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Temps complet, 39h avec RTT.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.