Chargé(e) d'accueil - Secrétariat
Offre n° O031250417000207
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place du Général de Laplane, Mourvilles-Hautes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
En relation directe avec les élus, l'agent(e) sera en charge de l'accueil et du renseignement du public au sein de la Mairie et par téléphone. Il/elle sera aussi en charge de la gestion comptable du budget propre à l'école communale.
Missions / conditions d'exercice
o Comptabilité, traitement comptable des dépenses et des recettes / Régie de recettes
o Accueil physique et téléphonique du public
o Gestion des services communaux existant (salle, cantine...)
o Logiciels : Berger Levrault
o Accueil physique et téléphonique du public
o Gestion des services communaux existant (salle, cantine...)
o Logiciels : Berger Levrault
Profils recherchés
Expérience similaire sur d'autres postes
• Esprit d'initiative
• Relations avec le public
• Travail en équipe au sein du service
• Relations avec l'ensemble des services
• Relations avec les élus .
• Esprit d'initiative
• Relations avec le public
• Travail en équipe au sein du service
• Relations avec l'ensemble des services
• Relations avec les élus .
Contact et modalités de candidature
Contact
0562711221
Informations complémentaires
Candidature en ligne, transmettre CV+lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.