Chargé(e) de communication
Offre n° O031250428001260
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la République, Mondonville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d’un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée).
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune Membre de Toulouse Métropole.
Présentation de l'offre : Sous l’autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des services, en qualité de chargé(e) de communication, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication interne et externe s’inscrivant dans la stratégie globale de la mairie et du CCAS de Mondonville.
Les + à Mondonville :
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois,
- Droit à des jours de RTT (cycle horaire de 37,30 h),
- Possibilité de télétravail si éligible,
- Possibilité d’octroi du « forfait mobilités durables » sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage…
- Un moment convivial est organisé chaque année pour les agents de la commune.
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d’un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée).
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d’amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune Membre de Toulouse Métropole.
Présentation de l'offre : Sous l’autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des services, en qualité de chargé(e) de communication, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication interne et externe s’inscrivant dans la stratégie globale de la mairie et du CCAS de Mondonville.
Les + à Mondonville :
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€/mois et 7€/mois,
- Droit à des jours de RTT (cycle horaire de 37,30 h),
- Possibilité de télétravail si éligible,
- Possibilité d’octroi du « forfait mobilités durables » sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage…
- Un moment convivial est organisé chaque année pour les agents de la commune.
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
1. Conception et/ou réalisation d’actions et de supports de communication
- Création graphique de supports de communication interne et externe pour l’ensemble des services (programmes culturels, lettres internes, programmes des activités du CCAS, affiches, flyers, dépliants, banderoles),
- Rédiger le bulletin municipal trimestriel– Collecter les contenus, proposer un chemin de fer, rédiger des articles et faire le lien avec le prestataire pour la mise en page.
- Création et envoi d'une newsletter mensuelle et de mailings ponctuels.
- Suivre des relations avec les prestataires externes,
2. Accompagner l’organisation des manifestations institutionnelles et/ou évènementielles
3. Gestion du site internet, de l’application mobile "Mondonville & Moi" et des panneaux lumineux
- Rédaction & publication d’articles,
- Mise à jour du calendrier des évènements,
4. Gestion et animation des réseaux sociaux
- Elaborer les messages et animer les réseaux de la collectivité (Facebook, Instagram),
- Suivi de l’activité médias et des commentaires (modération),
5. Suivi des relations avec la presse
- Rédiger les communiquer de presse,
- Avoir une veille médias/presse.
6. Suivi du budget de la communication (en fonctionnement et investissement)
1. Conception et/ou réalisation d’actions et de supports de communication
- Création graphique de supports de communication interne et externe pour l’ensemble des services (programmes culturels, lettres internes, programmes des activités du CCAS, affiches, flyers, dépliants, banderoles),
- Rédiger le bulletin municipal trimestriel– Collecter les contenus, proposer un chemin de fer, rédiger des articles et faire le lien avec le prestataire pour la mise en page.
- Création et envoi d'une newsletter mensuelle et de mailings ponctuels.
- Suivre des relations avec les prestataires externes,
2. Accompagner l’organisation des manifestations institutionnelles et/ou évènementielles
3. Gestion du site internet, de l’application mobile "Mondonville & Moi" et des panneaux lumineux
- Rédaction & publication d’articles,
- Mise à jour du calendrier des évènements,
4. Gestion et animation des réseaux sociaux
- Elaborer les messages et animer les réseaux de la collectivité (Facebook, Instagram),
- Suivi de l’activité médias et des commentaires (modération),
5. Suivi des relations avec la presse
- Rédiger les communiquer de presse,
- Avoir une veille médias/presse.
6. Suivi du budget de la communication (en fonctionnement et investissement)
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication (droit à l'image, droit d’auteur …).
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, ...).
- Maitrise de la chaîne graphique print et digitale : de l'idée au bon à tirer.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
- Maîtrise des outils Web et logiciels graphiques/mailings (Réseaux sociaux, affichage numérique (panneaux lumineux), Sarbacane, Suite adobe.
Rigoureux, organisé, agile, doté d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Autonome et créatif, vous possédez une bonne capacité de synthèse.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée,
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication (droit à l'image, droit d’auteur …).
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, ...).
- Maitrise de la chaîne graphique print et digitale : de l'idée au bon à tirer.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel).
- Maîtrise des outils Web et logiciels graphiques/mailings (Réseaux sociaux, affichage numérique (panneaux lumineux), Sarbacane, Suite adobe.
Rigoureux, organisé, agile, doté d’un sens de l’organisation et de méthode, vos qualités d’écoute et relationnelles sont avérées.
Autonome et créatif, vous possédez une bonne capacité de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République - 31700 MONDONVILLE anais.delpech@mondonville.fr (service RH)
Madame le Maire
15 avenue de la République - 31700 MONDONVILLE anais.delpech@mondonville.fr (service RH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.