CHARGÉ·E DE MISSION TOURISME
Offre n° O031250501398447
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, rue Marco Polo 31670 LABEGE, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la cheffe de service tourisme, vous mettez en oeuvre la stratégie de promotion touristique et gérez l'observatoire touristique du territoire. A travers ces actions, votre objectif est d'augmenter l'attractivité et les flux de clientèles de la Destination Sud-Est Toulousain.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre la stratégie de promotion touristique :
- Vous définissez et coordonnez les projets de valorisation du territoire.
- Vous concevez et mettez à jour les outils et supports de promotion touristique.
- Vous mettez en place et encadrez des événements visant à promouvoir l'offre touristique.
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie de promotion touristique.
Gérer l'observatoire touristique du territoire :
- Vous êtes le garant de la mise à jour, du traitement et de l'analyse des données recueillies.
- Vous maintenez à jour la base touristique départementale.
- Vous réalisez les études de fréquentation, de l'offre et de clientèle.
- Vous concevez les outils d'aide à la décision et d'informations de porteurs de projets.
- Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projet.
- Vous contribuez aux dispositifs d'observatoire locaux de la Communauté d'Agglomération.
- Vous définissez et coordonnez les projets de valorisation du territoire.
- Vous concevez et mettez à jour les outils et supports de promotion touristique.
- Vous mettez en place et encadrez des événements visant à promouvoir l'offre touristique.
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie de promotion touristique.
Gérer l'observatoire touristique du territoire :
- Vous êtes le garant de la mise à jour, du traitement et de l'analyse des données recueillies.
- Vous maintenez à jour la base touristique départementale.
- Vous réalisez les études de fréquentation, de l'offre et de clientèle.
- Vous concevez les outils d'aide à la décision et d'informations de porteurs de projets.
- Vous conseillez et accompagnez les porteurs de projet.
- Vous contribuez aux dispositifs d'observatoire locaux de la Communauté d'Agglomération.
Profils recherchés
- Issu d'une formation Bac +3 en tourisme.
- Doté d'une expérience professionnelle similaire et/ou de connaissances sur le cadre réglementaire et la filière touristique.
- Formé en marketing touristique et techniques de communication.
- Capable de piloter des projets événementiels.
- Organisé, rigoureux, pourvu d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne capacité d'analyse.
- Autonome, force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.
- Doté d'une expérience professionnelle similaire et/ou de connaissances sur le cadre réglementaire et la filière touristique.
- Formé en marketing touristique et techniques de communication.
- Capable de piloter des projets événementiels.
- Organisé, rigoureux, pourvu d'une aisance rédactionnelle et d'une bonne capacité d'analyse.
- Autonome, force de proposition et vous avez le goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.