Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O031250502000492
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mons (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mons est une commune de 1800 habitants, membre de Toulouse métropole. Les services sont composés de 14 agents répartis en 3 services : administration, services techniques et école. L'ensemble des services sont sous l'autorité d'une directrice générale des services, secondée par deux responsables d'équipe pour les services techniques et l'équipe école.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales, d'une zone de loisirs ainsi que des quartiers arborés et des chemins de randonnée.
Sous la responsabilité de Madame le Maire ou du Responsable des services techniques, l'agent participe aux travaux de création et d'aménagement des espaces verts :
- Il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Il maintient les espaces publics propres, accueillants, et sécurisés pour les usagers.
- Il participe aux tâches d'organisation et d'installation des manifestations publiques.
La commune dispose d'un groupe scolaire, de plusieurs salles communales, d'une zone de loisirs ainsi que des quartiers arborés et des chemins de randonnée.
Sous la responsabilité de Madame le Maire ou du Responsable des services techniques, l'agent participe aux travaux de création et d'aménagement des espaces verts :
- Il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Il maintient les espaces publics propres, accueillants, et sécurisés pour les usagers.
- Il participe aux tâches d'organisation et d'installation des manifestations publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparer les sols (terrassements, labours),
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques...),
- Tailler les arbres et les arbustes (taille ornements, élagages...),
- Débroussaillage, désherbage manuel et mécanique,
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...),
- Travaux de broyage des rémanents issus de coupes,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements.
Activités ponctuelles pour le bâtiment :
- Mise en place du matériels pour les différentes manifestations.
- Préparer les sols (terrassements, labours),
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques...),
- Tailler les arbres et les arbustes (taille ornements, élagages...),
- Débroussaillage, désherbage manuel et mécanique,
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...),
- Travaux de broyage des rémanents issus de coupes,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements.
Activités ponctuelles pour le bâtiment :
- Mise en place du matériels pour les différentes manifestations.
Profils recherchés
Compétences techniques obligatoires :
- Connaître les techniques horticoles,
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales)
- Savoir réaliser des tailles saisonnières, d'entretien ou d'élagages,
- Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Connaître les consignes de sécurité et d'hygiène publique,
- Savoir gérer les déchets produits sur site et les valoriser dans les filières appropriées,
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques des publics.
Utilisation des véhicules requis pour l'exercice des activités :
- Permis B (manuel),
- CACES 482 et R486 et permis remorque seraient appréciés
Compétences professionnelles :
- Respect des consignes et/ou directives,
- S'assurer de la fiabilité et de la qualité de son activité,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Gestion du temps,
- Ponctualité et assiduité au travail,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Respect des obligations statutaires,
- Sens du service public.
- Connaître les techniques horticoles,
- Connaissance de la gestion différenciée des espaces verts appréciée (méthodes alternatives, associations végétales)
- Savoir réaliser des tailles saisonnières, d'entretien ou d'élagages,
- Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Connaître les consignes de sécurité et d'hygiène publique,
- Savoir gérer les déchets produits sur site et les valoriser dans les filières appropriées,
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques des publics.
Utilisation des véhicules requis pour l'exercice des activités :
- Permis B (manuel),
- CACES 482 et R486 et permis remorque seraient appréciés
Compétences professionnelles :
- Respect des consignes et/ou directives,
- S'assurer de la fiabilité et de la qualité de son activité,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Gestion du temps,
- Ponctualité et assiduité au travail,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Respect des obligations statutaires,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561836366
Informations complémentaires
CANDIDATURE A RETOURNER AU PLUS TARD LE 01/06/2025 A l'attention de Madame le Maire de Mons, par courrier (Place de la Mairie, 31280 Mons) ou par e-mail (dgs@mairie-mons.com)
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter M Guillaume RIVALS par mail rstu@mairie-mons.com
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter M Guillaume RIVALS par mail rstu@mairie-mons.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.