CHARGE DE COLLECTIONS ET MEDIATION A LA MEDIALUDO
Offre n° O031250514000131
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A Blagnac, ville de 26000 habitants, à côté de Toulouse, rejoignez la Médialudo avec une équipe motivée et un projet novateur. Service de proximité dynamique, au sein de la Direction de la Culture, situé dans l’Espace Culturel Odyssud avec une salle de spectacle et une salle d’expositions, l’équipement se compose d’une Médialudo proposant 70 000 supports, dont 4 500 jeux sur place et en prêt. Depuis quelques années, les équipes testent des nouvelles propositions en lien avec l’évolution des pratiques culturelles, en mettant l’usager au cœur du projet, dans la perspective de travaux de rénovation et de renouvellement du projet de service.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Collections, vous êtes chargé·e de l’accueil des publics et de la mise en relation avec les collections tous supports (conseil, valorisation, animations…). Vous assurez plus particulièrement la gestion et la médiation des collections de bandes dessinées.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Collections, vous êtes chargé·e de l’accueil des publics et de la mise en relation avec les collections tous supports (conseil, valorisation, animations…). Vous assurez plus particulièrement la gestion et la médiation des collections de bandes dessinées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Gestion des collections
- Constituer, gérer et mettre à disposition des collections de BD adultes et jeunesse
- Analyser l'activité des collections et de leur public
- Participer à la réflexion sur la politique documentaire menée par le pôle Collections
- Travailler en relation et partenariat avec des éditeurs, auteurs et autres structures (associatives, publiques…) dans le domaine de la BD
- Organiser sa veille professionnelle dans le domaine de la BD
Médiation des collections
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation entre le public et les collections
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de l’aménagement des espaces et des collections, à la bonne tenue des espaces au quotidien.
Vos missions transversales :
- Être contributeur pour l’accueil des groupes scolaires (PEAC)
- Être pilote ou contributeur pour la conception et mise en œuvre de projets d'action culturelle en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de la BD
- Accueillir et renseigner le public, individuels ou groupes, sur place ou à distance
- Assurer le prêt et retour, et le rangement / classement des collections
- Assister les usagers et les former à l'utilisation des outils mis à leur disposition
Gestion des collections
- Constituer, gérer et mettre à disposition des collections de BD adultes et jeunesse
- Analyser l'activité des collections et de leur public
- Participer à la réflexion sur la politique documentaire menée par le pôle Collections
- Travailler en relation et partenariat avec des éditeurs, auteurs et autres structures (associatives, publiques…) dans le domaine de la BD
- Organiser sa veille professionnelle dans le domaine de la BD
Médiation des collections
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation entre le public et les collections
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de l’aménagement des espaces et des collections, à la bonne tenue des espaces au quotidien.
Vos missions transversales :
- Être contributeur pour l’accueil des groupes scolaires (PEAC)
- Être pilote ou contributeur pour la conception et mise en œuvre de projets d'action culturelle en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de la BD
- Accueillir et renseigner le public, individuels ou groupes, sur place ou à distance
- Assurer le prêt et retour, et le rangement / classement des collections
- Assister les usagers et les former à l'utilisation des outils mis à leur disposition
Profils recherchés
- Doté.e d'une formation d’enseignement supérieur aux métiers du livre, ou à la gestion de projets culturels, ou d’une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux d'évolution stratégique des médiathèques, alors postulez !
- Votre culture générale et vos connaissances dans le domaine de la bande-dessinée en particulier seront des compétences essentielles,
- Vos qualités relationnelles, pédagogiques et en management de projet avérées, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à travailler en transversalité seront déterminants,
- Votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'initiative et d'innovation seront appréciés,
- Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts importants.
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste permanent à temps complet (37h22/semaine)
- Du mardi au samedi, un samedi sur deux.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le dimanche.
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail,
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
- Votre culture générale et vos connaissances dans le domaine de la bande-dessinée en particulier seront des compétences essentielles,
- Vos qualités relationnelles, pédagogiques et en management de projet avérées, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à travailler en transversalité seront déterminants,
- Votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'initiative et d'innovation seront appréciés,
- Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts importants.
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste permanent à temps complet (37h22/semaine)
- Du mardi au samedi, un samedi sur deux.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le dimanche.
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail,
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
Hovig ANANIAN (Directeur de la Médialudo) : 05 61 71 75 17
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
* Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints du patrimoine et des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie B dans le cadre d’emplois des rédacteurs par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
* Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 488 € brut mensuel (groupe de fonction F5) + Majoration sujétions de 10€ brut mensuel.
* Contractuels (non fonctionnaire) : à partir de 2 333,77€ brut / mois (soit 1 875,64€ net / mois) selon diplômes et expérience.
* Et pour les fonctionnaires et les contractuels : prime annuelle de 1454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
Prise de poste : à partir de septembre 2025 (selon délai de préavis)
* Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des adjoints du patrimoine et des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie B dans le cadre d’emplois des rédacteurs par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
* Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 488 € brut mensuel (groupe de fonction F5) + Majoration sujétions de 10€ brut mensuel.
* Contractuels (non fonctionnaire) : à partir de 2 333,77€ brut / mois (soit 1 875,64€ net / mois) selon diplômes et expérience.
* Et pour les fonctionnaires et les contractuels : prime annuelle de 1454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).
Prise de poste : à partir de septembre 2025 (selon délai de préavis)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.