Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O031250526000117
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la republique, Saint-Jory (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune. Installer et assurer l’entretien général des installations de chauffage, plomberie et climatisation des bâtiments.
Gérer le matériel et l’outillage. Apporter une aide à l’organisation technique des manifestations.
Gérer le matériel et l’outillage. Apporter une aide à l’organisation technique des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Travaux d’entretien et d’installation de plomberie dans les bâtiments municipaux
- Entretien et installation des installations sanitaires, chauffage et ventilation
- Nettoyage et entretien des climatisations et zinguerie
- Contrôle des bâtiments
- Demande de devis
- Nettoyage et ordonnancement de l’atelier
- Travaux d’entretien courant des équipements
Missions secondaires :
- Dans le cadre des festivités et autres manifestations : montage des podiums, manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels
- Petits travaux de maçonnerie
- Petits travaux électriques
- Salage des espaces publics
- Travaux d’entretien et d’installation de plomberie dans les bâtiments municipaux
- Entretien et installation des installations sanitaires, chauffage et ventilation
- Nettoyage et entretien des climatisations et zinguerie
- Contrôle des bâtiments
- Demande de devis
- Nettoyage et ordonnancement de l’atelier
- Travaux d’entretien courant des équipements
Missions secondaires :
- Dans le cadre des festivités et autres manifestations : montage des podiums, manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels
- Petits travaux de maçonnerie
- Petits travaux électriques
- Salage des espaces publics
Profils recherchés
- Formation initiale en plomberie (CAP Plombier Chauffagiste -Titre ou diplômes de niveau V en installation thermique/plomberie)
- Vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires ou transposables
- Permis B exigé
- Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Capacité à lire des plans et schémas d’installations
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoirs-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes
- Faculté d’adaptation à des situations imprévues ou non
- Rigueur et organisation
- Bonne endurance physique
Savoirs-être
- Sens de l’écoute
- Discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires ou transposables
- Permis B exigé
- Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d’état
- Capacité à lire des plans et schémas d’installations
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoirs-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes
- Faculté d’adaptation à des situations imprévues ou non
- Rigueur et organisation
- Bonne endurance physique
Savoirs-être
- Sens de l’écoute
- Discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229191
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, 39h hebdomadaires, ouvrant droit à RTT
- Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
- Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.