RESPONSABLE PATRIMOINE EN CDD
Offre n° O031250601400572
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à Toulouse, un(e) responsable patrimoine en cdd.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable Patrimoine, vos principales missions seront :
* Organisation et Coordination :
Organiser et superviser l'activité de l'équipe composée d'un chargé du patrimoine et de la maintenance, d'un chargé de la gestion technique du patrimoine bâti, d'un chargé de la coordination de la gestion technique et logistique, d'un assistant de gestion administrative, et de 5 chargés d'interventions techniques et logistiques.
* Opérations Immobilières :
Recenser les besoins en travaux annuels et en entretien des bâtiments.
Proposer des projets de budget associés pour arbitrage.
Rédiger des marchés publics techniques et analyser les offres.
Choisir les prestataires en fonction des programmes techniques établis.
Assurer l'exécution des marchés travaux en lien avec le coordonnateur des référents de site.
Suivre les réserves, désordres, garanties et participer aux expertises éventuelles.
Apporter des conseils sur les choix techniques.
Superviser la collaboration avec le mainteneur multi technique et l'assistant à maître d'ouvrage.
* Pilotage Transverse et Fonctionnel :
Traduire les objectifs et orientations pour une mise en œuvre opérationnelle.
Contribuer au pilotage de chantiers de construction, de restructuration et de gros chantiers.
Représenter les utilisateurs dans les projets immobiliers.
Suivre la gestion patrimoniale et le pilotage des interventions techniques et logistiques.
Participer aux instances de pilotage de la délégation.
Conduire des projets transversaux et proposer des évolutions en matière de gestion patrimoniale.
Assurer le reporting sur les activités et le fonctionnement du service.
Élaborer des outils de pilotage relatifs à la gestion, aux investissements et à l'activité.
Analyser des données pour aider à la décision.
Réaliser et suivre les budgets en matière d'investissement et de maintenance pour la région Occitanie.
Co-construire des processus pour sécuriser les opérations et leur paiement.
* Organisation et Coordination :
Organiser et superviser l'activité de l'équipe composée d'un chargé du patrimoine et de la maintenance, d'un chargé de la gestion technique du patrimoine bâti, d'un chargé de la coordination de la gestion technique et logistique, d'un assistant de gestion administrative, et de 5 chargés d'interventions techniques et logistiques.
* Opérations Immobilières :
Recenser les besoins en travaux annuels et en entretien des bâtiments.
Proposer des projets de budget associés pour arbitrage.
Rédiger des marchés publics techniques et analyser les offres.
Choisir les prestataires en fonction des programmes techniques établis.
Assurer l'exécution des marchés travaux en lien avec le coordonnateur des référents de site.
Suivre les réserves, désordres, garanties et participer aux expertises éventuelles.
Apporter des conseils sur les choix techniques.
Superviser la collaboration avec le mainteneur multi technique et l'assistant à maître d'ouvrage.
* Pilotage Transverse et Fonctionnel :
Traduire les objectifs et orientations pour une mise en œuvre opérationnelle.
Contribuer au pilotage de chantiers de construction, de restructuration et de gros chantiers.
Représenter les utilisateurs dans les projets immobiliers.
Suivre la gestion patrimoniale et le pilotage des interventions techniques et logistiques.
Participer aux instances de pilotage de la délégation.
Conduire des projets transversaux et proposer des évolutions en matière de gestion patrimoniale.
Assurer le reporting sur les activités et le fonctionnement du service.
Élaborer des outils de pilotage relatifs à la gestion, aux investissements et à l'activité.
Analyser des données pour aider à la décision.
Réaliser et suivre les budgets en matière d'investissement et de maintenance pour la région Occitanie.
Co-construire des processus pour sécuriser les opérations et leur paiement.
Profils recherchés
Connaissances en marchés publics obligatoires.
Expérience en management fortement souhaitée, notamment en encadrement à distance.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Permis B
Expérience en management fortement souhaitée, notamment en encadrement à distance.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au service Intérim Territorial : interim@cdg31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.