Un électricien monteur-câbleur ou une électricienne monteuse-câbleuse en signalisation lumineuse
Offre n° O031250605001379
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
2 Impasse Alphonse Bremond, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Mobilités coordonne et met en oeuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles :
- Politiques de Mobilité et Innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région ;
- Etudes et Projets de Déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités ;
- Gestion des Déplacements, via la gestion de la signalisation lumineuse tricolore et directionnelle de la Métropole
- Politiques de Mobilité et Innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région ;
- Etudes et Projets de Déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités ;
- Gestion des Déplacements, via la gestion de la signalisation lumineuse tricolore et directionnelle de la Métropole
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Gestion des Déplacements, sous l'autorité du Chef de service SLT, vous êtes chargé :
- de la mise en place et du câblage des contrôleurs de carrefours à feux et équipements de signalisation lumineuse tricolore ;
- de la maintenance de l'ensemble des installations des équipements de signalisation tricolore ;
- et de la programmation sur les installations neuves.
A ce titre, vos principales activités sont :
- mettre en place et câbler les contrôleurs de carrefours à feux sur site ;
- monter et câbler les équipements de signalisation lumineuse sur site ;
- assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de signalisation lumineuse ;
- programmer et dépanner le matériel de signalisation lumineuse ;
- mettre en test les armoires de carrefours à feux ;
- changer et nettoyer les foyers lumineux.
- de la mise en place et du câblage des contrôleurs de carrefours à feux et équipements de signalisation lumineuse tricolore ;
- de la maintenance de l'ensemble des installations des équipements de signalisation tricolore ;
- et de la programmation sur les installations neuves.
A ce titre, vos principales activités sont :
- mettre en place et câbler les contrôleurs de carrefours à feux sur site ;
- monter et câbler les équipements de signalisation lumineuse sur site ;
- assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de signalisation lumineuse ;
- programmer et dépanner le matériel de signalisation lumineuse ;
- mettre en test les armoires de carrefours à feux ;
- changer et nettoyer les foyers lumineux.
Profils recherchés
Titulaire a minima d'un CAP/BEP électricien, idéalement complété par un Bac Pro Electrotechnique ou un Brevet Professionnel installations et équipement électriques, vous possédez de solides connaissances en électricité et automatisme.
Vous êtes apte à travailler en hauteur (sur échelle, plateforme individuelle roulante légère ou plateforme élevatrice mobile de personne) et disposez idéalement d'un CACES386 cat. 1B.
Amené à effectuer des installations sous tension, la possession des habilitations électriques C18510 B2V, BR, BC est indispensable. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas de câblage, ainsi que les outils de programmation des équipements de signalisation lumineuse (détecteurs, répétiteurs sonores, capteurs vidéos, etc...)
Rigoureux, attentif et soigné, vous êtes doté d'un vif intérêt pour votre spécialité professionnelle ainsi que pour le travail en équipe.
Votre sens du relationnel et du service public vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes apte à travailler en hauteur (sur échelle, plateforme individuelle roulante légère ou plateforme élevatrice mobile de personne) et disposez idéalement d'un CACES386 cat. 1B.
Amené à effectuer des installations sous tension, la possession des habilitations électriques C18510 B2V, BR, BC est indispensable. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas de câblage, ainsi que les outils de programmation des équipements de signalisation lumineuse (détecteurs, répétiteurs sonores, capteurs vidéos, etc...)
Rigoureux, attentif et soigné, vous êtes doté d'un vif intérêt pour votre spécialité professionnelle ainsi que pour le travail en équipe.
Votre sens du relationnel et du service public vous permettront de mener à bien les missions du poste.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.61.22.30.30
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Temps de travail 38h10 / semaine
Congés annuels 25 jours + 19 jours de RTT.
+ d'infos : Rémi CARRIERE, chef de cellule, Adjoint au chef de service, remi.carriere@toulouse-metropole.fr 0562274820
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4050 à l'adresse mail recrutement-sorh-EEP@toulouse-metropole.fr
Temps de travail 38h10 / semaine
Congés annuels 25 jours + 19 jours de RTT.
+ d'infos : Rémi CARRIERE, chef de cellule, Adjoint au chef de service, remi.carriere@toulouse-metropole.fr 0562274820
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4050 à l'adresse mail recrutement-sorh-EEP@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.