Responsable d'accueil de loisirs périscolaire (Maternelle) et extrascolaire
Offre n° O031250611000159
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Moulin, Launaguet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Enfance Jeunesse de la Ville de Launaguet, vous assurerez la direction de l’accueil de loisirs périscolaire (matin, midi, soir, mercredis) destiné aux enfants de maternelle et de l’accueil extrascolaire de 3 à 11 ans durant des périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure :
• Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique dans le respect du rythme et des besoins de l’enfant
• Application des dispositifs et de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
• Mise en place d’activités et de projets innovants : mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développement des partenariats : identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation :
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe : vérifier la cohérence des projets et ajuster les propositions d’animation
• Gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe d’animation en relation avec le service RH
• Organiser des entretiens de recrutement en fonction des besoins des services
Organisation générale du fonctionnement de l’accueil :
• Assure les conditions matérielles et techniques des projets : réservation des salles, ateliers, fournitures pédagogiques
• Participation à diverses réunions
• Accueillir, orienter, informer et suivre les relations avec les familles
• Gestion de la pharmacie
• Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique dans le respect du rythme et des besoins de l’enfant
• Application des dispositifs et de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
• Mise en place d’activités et de projets innovants : mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développement des partenariats : identifier et mobiliser des partenaires internes et externes
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation :
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe : vérifier la cohérence des projets et ajuster les propositions d’animation
• Gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe d’animation en relation avec le service RH
• Organiser des entretiens de recrutement en fonction des besoins des services
Organisation générale du fonctionnement de l’accueil :
• Assure les conditions matérielles et techniques des projets : réservation des salles, ateliers, fournitures pédagogiques
• Participation à diverses réunions
• Accueillir, orienter, informer et suivre les relations avec les familles
• Gestion de la pharmacie
Profils recherchés
- Diplôme professionnel de direction (BPJEPS ou équivalent)
- Sens des responsabilités et rigueur d'exécution
- Aptitude au travail en équipe exigé
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne capacité à manager et gérer une équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Canva et le logiciel métier
- Sens des responsabilités et rigueur d'exécution
- Aptitude au travail en équipe exigé
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne capacité à manager et gérer une équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Canva et le logiciel métier
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements auprès de : Mr Denis GARCIA, Coordonnateur Enfance/Jeunesse au 06.22.68.68.46
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation, diplômes, CV mis à jour, à adresser avant le 10 juillet 2025 à :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 chemin des combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 chemin des combes
31140 LAUNAGUET
Ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.