Agent technique d’entretien en crèche
Offre n° O031250611000984
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du multi accueil vous serez en charge de l’entretien de la structure et de façon ponctuelle du remplacement de l’agent cuisine
Missions / conditions d'exercice
Pour l’entretien
- Assurer l’entretien des locaux et du linge
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Gérer les produits d’entretien et le stock de couches pour permettre les commandes faites par la direction
- Entretien des jeux et jouets
- Entretien des containers poubelles
Pour la cuisine
- Assurer l’organisation et la distribution des repas
- Commander les repas et les collations en tenant compte des allergies et des spécificités culturelles
- Organiser la salle des repas ;
- Réceptionner les repas en liaison chaude : vérifier la commande et la température
- Garder au frais les repas témoins
- Nettoyage des tables et de la salle des repas
- Entretien office satellite
- Renseigner les documents de traçabilité
- Assurer l’entretien des locaux et du linge
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Gérer les produits d’entretien et le stock de couches pour permettre les commandes faites par la direction
- Entretien des jeux et jouets
- Entretien des containers poubelles
Pour la cuisine
- Assurer l’organisation et la distribution des repas
- Commander les repas et les collations en tenant compte des allergies et des spécificités culturelles
- Organiser la salle des repas ;
- Réceptionner les repas en liaison chaude : vérifier la commande et la température
- Garder au frais les repas témoins
- Nettoyage des tables et de la salle des repas
- Entretien office satellite
- Renseigner les documents de traçabilité
Profils recherchés
Le poste d'agent(e) d'entretien est accessible sans formation particulière.
Le CAP Petite Enfance sera apprécié.
Formation HACCP fortement appréciée.
Compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
- Capacité relationnelle et connaissance de l’enfant de moins de 3 ans
Le CAP Petite Enfance sera apprécié.
Formation HACCP fortement appréciée.
Compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
- Capacité relationnelle et connaissance de l’enfant de moins de 3 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps plein ou Temps partiel 80 % sur 5 jours
Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion à Plurélya (œuvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion à Plurélya (œuvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.