Un huissier ou une huissière
Offre n° O031250612001599
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Place du Capitole, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale aux Sécurités et à l’Événementiel, la direction de l'événementiel pilote et assure la coordination des évènements municipaux et métropolitains qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service huissier de la Direction de l’Événementiel, vous êtes chargé de l'accueil des usagers, de la gestion des courriers et parapheurs et de la mise en place et du service lors des réceptions et d'inaugurations.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de :
- accueillir et renseigner les usagers à l'accueil du bâtiment central du Capitole
- assurer la mise en place et le service lors d'inaugurations dans Toulouse
- gérer des circuits de courriers et de parapheurs au Capitole
- assurer la mise en place et le service lors de réceptions et d'événements dans les salles de prestiges du Capitole
- accueillir des cortèges de mariage
- préparer des salles de réunion
- tenir des permanences en fin de journée à l'accueil du bâtiment central du Capitole
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de :
- accueillir et renseigner les usagers à l'accueil du bâtiment central du Capitole
- assurer la mise en place et le service lors d'inaugurations dans Toulouse
- gérer des circuits de courriers et de parapheurs au Capitole
- assurer la mise en place et le service lors de réceptions et d'événements dans les salles de prestiges du Capitole
- accueillir des cortèges de mariage
- préparer des salles de réunion
- tenir des permanences en fin de journée à l'accueil du bâtiment central du Capitole
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie et/ou justifiant d'une expérience significative dans ce domaine, vous êtes doté d’un sens affirmé du service public et connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Disposant d'une bonne présentation et d'une bonne élocution, vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez une seconde langue étrangère Européenne .Vous êtes organisé, méthodique et savez faire preuve d'écoute et d'un grand sens relationnel.
Enfin, votre réactivité, votre disponibilité et votre professionnalisme sont des atouts qui vous permettront de mener à bien ces missions.
Disposant d'une bonne présentation et d'une bonne élocution, vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez une seconde langue étrangère Européenne .Vous êtes organisé, méthodique et savez faire preuve d'écoute et d'un grand sens relationnel.
Enfin, votre réactivité, votre disponibilité et votre professionnalisme sont des atouts qui vous permettront de mener à bien ces missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534245596
Informations complémentaires
Horaires : 08h00-15h15 ou 10h-17h15 en journée continue, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Possibilités d'horaires décalés en soirée et travail occasionnel le week-end.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature sur notre site : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-huissier-ou-une-huissiere avant le 08/09/2025.
Possibilités d'horaires décalés en soirée et travail occasionnel le week-end.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature sur notre site : https://metropole.toulouse.fr/offres-emploi/un-huissier-ou-une-huissiere avant le 08/09/2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.