CONTRAT D'APPRENTISSAGE BP ELECTRICIEN
Offre n° O031250617000587
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Caprais, Grenade (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du pôle ouvrages du centre d’exploitation de Grenade, l’apprenti réalise des travaux d’électricité et d’entretien des ouvrages d’eau et d’assainissement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Intervenir sur les installations électriques
- Gérer les programmes de maintenance préventive des équipements électriques
- Développer la mise en place d’équipements pour améliorer la connaissance et le fonctionnement des installations (pose de télésurveillance, d’analyseurs, de dispositif d’horodatage,…) jusqu’à intégration dans les armoires électriques et sur les systèmes de supervision (GTC et/ou local)
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques et électromécaniques,
- Participer à l’élaboration et suivre l’exécution des commandes de produits et de matériels
-
3/ Améliorer les installations
- Travailler sur l’optimisation des procédés
- Réaliser des travaux notamment dans le domaine électrique pour améliorer le fonctionnement des ouvrages (câblages électriques, remplacement de pompes, petits travaux hydrauliques, petits automatismes, …)
3/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages
- Surveiller, entretenir et nettoyer les ouvrages pour maintenir en tout point la continuité du service
- Effectuer le suivi des équipements (renseigner les journaux de bord, analyser les temps de fonctionnement,…)
- Gérer les opérations de maintenance électrique courante des équipements (visites techniques des ouvrages)
- Assurer l’entretien des sites (nettoyage des armoires électriques …)
4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches
- Porter ses EPI
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
1/ Intervenir sur les installations électriques
- Gérer les programmes de maintenance préventive des équipements électriques
- Développer la mise en place d’équipements pour améliorer la connaissance et le fonctionnement des installations (pose de télésurveillance, d’analyseurs, de dispositif d’horodatage,…) jusqu’à intégration dans les armoires électriques et sur les systèmes de supervision (GTC et/ou local)
- Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques et électromécaniques,
- Participer à l’élaboration et suivre l’exécution des commandes de produits et de matériels
-
3/ Améliorer les installations
- Travailler sur l’optimisation des procédés
- Réaliser des travaux notamment dans le domaine électrique pour améliorer le fonctionnement des ouvrages (câblages électriques, remplacement de pompes, petits travaux hydrauliques, petits automatismes, …)
3/ Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des ouvrages
- Surveiller, entretenir et nettoyer les ouvrages pour maintenir en tout point la continuité du service
- Effectuer le suivi des équipements (renseigner les journaux de bord, analyser les temps de fonctionnement,…)
- Gérer les opérations de maintenance électrique courante des équipements (visites techniques des ouvrages)
- Assurer l’entretien des sites (nettoyage des armoires électriques …)
4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Relayer l’information interne des dysfonctionnements
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches
- Porter ses EPI
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
- Permis B ( souhaité)
- Bases en électricité (savoir lire un plan électrique)
- Outil informatique (de base)
- Travail en équipe
- Permis B ( souhaité)
- Bases en électricité (savoir lire un plan électrique)
- Outil informatique (de base)
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser avant le 17/07/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.