Régisseur Lumière
Offre n° O031250630001196
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Regisseur.euse lumière de l’Escale. Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité du régisseur général de l’Escale , vous assurez les missions de régisseur.euse lumière
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Regisseur.euse lumière de l’Escale. Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité du régisseur général de l’Escale , vous assurez les missions de régisseur.euse lumière
Missions / conditions d'exercice
Manifestations :
-Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques Le·la régisseur·se lumière réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des et culturels de la structure.
-Élabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.
-Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
-Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
-Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
-Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
-Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
-S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.
-Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
-Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques.
-Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques.
-Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
Compétences spécifiques :
-D'analyser des fiches techniques, des plans et autres demandes des compagnies accueillies.
-De mettre en œuvre ces demandes, donc d'avoir une parfaite connaissance de la Chaîne lumière, du réseau et des outils utilisés ( projecteurs traditionnels et asservis, console EOS et logiciel Qlab)
-De savoir régler des projecteursDe pouvoir créer des plans lumières (Autocad ou LX free) et de les exécuter lorsque les compagnies n'ont pas de demandes spécifiques (ex : concerts)
-De réparer et d'entretenir le parc de matériel lumière du théâtre
-Des connaissances en vidéo sont les bienvenues
-Comprendre une demande artistique.
-Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques.
-Analyser la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec les équipes artistiques et techniques.
-Proposer des options et/ou procéder aux adaptations techniques nécessaires, au regard des contraintes existantes et dans le cadre des moyens alloués.
-Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
-Proposer des améliorations de fonctionnement
-Prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques Le·la régisseur·se lumière réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des et culturels de la structure.
-Élabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.
-Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
-Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
-Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
-Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
-Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
-S'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques.
-Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
-Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques.
-Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques.
-Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
Compétences spécifiques :
-D'analyser des fiches techniques, des plans et autres demandes des compagnies accueillies.
-De mettre en œuvre ces demandes, donc d'avoir une parfaite connaissance de la Chaîne lumière, du réseau et des outils utilisés ( projecteurs traditionnels et asservis, console EOS et logiciel Qlab)
-De savoir régler des projecteursDe pouvoir créer des plans lumières (Autocad ou LX free) et de les exécuter lorsque les compagnies n'ont pas de demandes spécifiques (ex : concerts)
-De réparer et d'entretenir le parc de matériel lumière du théâtre
-Des connaissances en vidéo sont les bienvenues
-Comprendre une demande artistique.
-Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques.
-Analyser la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec les équipes artistiques et techniques.
-Proposer des options et/ou procéder aux adaptations techniques nécessaires, au regard des contraintes existantes et dans le cadre des moyens alloués.
-Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
-Proposer des améliorations de fonctionnement
Profils recherchés
Savoirs :
Le métier de régisseur·se lumière requiert une culture générale artistique et dramaturgique, et des connaissances scientifiques et techniques liées à sa spécialité : culture de l’image, optique, colorimétrie, photométrie, électricité, électronique, réseaux…
Le métier de régisseur·se lumière requiert une culture générale artistique et dramaturgique, et des connaissances scientifiques et techniques liées à sa spécialité : culture de l’image, optique, colorimétrie, photométrie, électricité, électronique, réseaux…
Contact et modalités de candidature
Contact
05 34 46 10 54
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
* 36 heures hebdomadaires , Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations ( nuits, Week-end).
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
* Participation à une garantie maintien de salaire
* Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
* Accès à un restaurant administratif (2.60 euros le repas)
* 36 heures hebdomadaires , Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations ( nuits, Week-end).
* Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
* Participation à une garantie maintien de salaire
* Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
* Accès à un restaurant administratif (2.60 euros le repas)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.