Un(e) officier expert(e) potentiel opérationnel

Offre n° O031250701000733
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 Rue de Marclan, Muret (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
08/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur conformément au RDDECI
- Veiller et contrôler l’accessibilité des moyens de secours par une prise en compte des anomalies de terrain
- Participer au suivi des travaux sur l’agglomération toulousaine et sur le secteur de premier appel
- Participer à la gestion des plans ETARE sur le secteur en partenariat avec la filière
- Participer au contrôle et la mise à jour des plans du secteur en partenariat avec la filière
- Être acteur dans l’organisation d’exercices (évacuations, MSP, reconnaissances secteurs…) sur le secteur de premier appel
- Analyser les demandes des services extérieurs au SDIS
- Déterminer les besoins opérationnels lors de la réalisation d’un projet événementiel ou d’urbanisme
- Être acteur du retour d’expérience en collectant les informations remontant du terrain et en servant de relai dans la diffusion des bonnes pratiques au sein du CIS
- Participer aux réunions avec les services extérieurs dans le cadre des sollicitations de la filière lorsque le CIS est concerné
- Participer à la mise en œuvre des directives opérationnelles au CIS
- Mettre à jour et assurer le suivi des tablettes, GPS, matériels de détection, caméras piétons…
- Suivre la bonne réalisation des CRSS
- Assurer, dans le cadre de l’organisation opérationnelle du CIS, des gardes postées
Profils recherchés
Profil recherché :

- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels, prioritairement des grades de lieutenant 1ère classe ou lieutenant hors-classe
- Expérience préalable de chef de groupe souhaitée

En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe au CIS Muret-Massat.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du commandant Timothé GAYME, chef de centre, au 05.62.11.68.50 / 06.03.32.51.92.


Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 8 août 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur dernier arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.