Policier municipal (h/f)

Offre n° O031250704000848
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des cérémonies et du marché de plein vent ;
- Être en charge de la surveillance aux abords des écoles ;
- Assurer la police funéraire.
• Relever les infractions et mettre en œuvre les missions de police municipale :
- Verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement ;
- Appliquer des prérogatives liées aux pouvoirs de la police générale et spéciales ;
- Mettre en œuvre les modalités d’intervention de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction.
• Assurer la rédaction et la transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte à l’autorité supérieure de évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Rédiger les documents administratifs courants ;
- Recueillir et transmettre les renseignements.
• Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir, informer et orienter les publics ;
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population ;
- Relations de proximités avec la population ;
- Porter assistance à des usagers en situations de crises ou d’urgence.
• Tâches annexes :
- Encadrement des festivités importantes ;
- Rappel à l’ordre ;
- Transport d’argent au Trésor Public ;
- Navette sous-préfecture.

Spécificités du poste :
- Poste à temps complet ;
- Contraintes horaires : roulement pour les patrouilles mensuelles en soirée et pour le marché de plein vent du samedi matin
- Expérience similaire ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Profils recherchés
Profils recherchés :
o Connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que de tous les règlements relevant de sa compétence ;
o Esprit méthodique ;
o Esprit d’initiative ;
o Qualités relationnelles ;
o Sens développé du service public ;
o Sens de l’écoute et de l’observation ;
o Rigoureux, disponible avec un sens développé du service public ;
o Aptitude au travail en équipe ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Qualités rédactionnelles ;
o Capacité à gérer les situations d’urgence et de conflits ;
o Bonne condition physique ;
o Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561915510
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV obligatoires) au plus tard le 04 août 2025 à :

Madame la Maire
Rue du 11 novembre 1918
31470 FONSORBES

Ou par mail : candidatures@fonsorbes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.