Un ou une psychologue de l'enfant 0-3 ans
Offre n° O031250707002051
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Prévention Santé Inclusion , vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez dans les etablissements d'accueil du jeune enfant.
- Vous contribuer auprès des enfants et de leur famille , à une démarche préventive et évaluative en lien avec les observations réalisées
- Vous accompagnez les parents et êtes soutien à la relation enfant-parent
- Vous évaluez et accompagnez des situations diverses, avec le support de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous co-construisez avec l'équipe du SePSI et des EAJE des solutions d'accueil adaptées pour les enfants ayants des besoins éducatifs spécifiques, et développez dans les structures la philosophie d'accueil inclusif.
-Vous apportez un soutien aux équipes face à des situations complexes
- Vous participez ou animez des réunions et participer à des projets partenariaux.
- Vous contribuez au parcours formatif des agents
- Vous participez à la reflexion collective et à la dynamique du Service, notamment par votre collaboration aux projets psycho-sociaux éducatifs du SePSI et de la DPE.
- Vous contribuer auprès des enfants et de leur famille , à une démarche préventive et évaluative en lien avec les observations réalisées
- Vous accompagnez les parents et êtes soutien à la relation enfant-parent
- Vous évaluez et accompagnez des situations diverses, avec le support de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous co-construisez avec l'équipe du SePSI et des EAJE des solutions d'accueil adaptées pour les enfants ayants des besoins éducatifs spécifiques, et développez dans les structures la philosophie d'accueil inclusif.
-Vous apportez un soutien aux équipes face à des situations complexes
- Vous participez ou animez des réunions et participer à des projets partenariaux.
- Vous contribuez au parcours formatif des agents
- Vous participez à la reflexion collective et à la dynamique du Service, notamment par votre collaboration aux projets psycho-sociaux éducatifs du SePSI et de la DPE.
Profils recherchés
Vous connaissez la psychologie du jeune enfant et maîtrisez aussi les techniques de communication et de gestion des conflits.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une institution.
Vous possédez des qualités d'écoute (équipe et hiérarchie) et relationnelles.
Reconnu pour votre sens des relations humaines, vos compétences en communication orale et en transmission des savoirs sont un atout sur ce poste.
Flexible et adaptable, vous savez appréhender des situations différentes et complexes.
Votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur font de vous un collaborateur autonome.
Enfin, vous donnez de l'importance à votre devoir de réserve, au respect du secret professionnel et du sens du service public.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, au sein d'une institution.
Vous possédez des qualités d'écoute (équipe et hiérarchie) et relationnelles.
Reconnu pour votre sens des relations humaines, vos compétences en communication orale et en transmission des savoirs sont un atout sur ce poste.
Flexible et adaptable, vous savez appréhender des situations différentes et complexes.
Votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur font de vous un collaborateur autonome.
Enfin, vous donnez de l'importance à votre devoir de réserve, au respect du secret professionnel et du sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants
Jours de travail idéalement : lundi et jeudi ainsi qu'un mardi sur deux (50% temps de travail)
+ d'infos : Mme ENJALBERT Fanny, Cheffe de service au 06 13 48 62 38
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV+dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence T726 à l'adresse sorh-pes.recrutement@mairie-toulouse.fr
Lieu de travail : Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants
Jours de travail idéalement : lundi et jeudi ainsi qu'un mardi sur deux (50% temps de travail)
+ d'infos : Mme ENJALBERT Fanny, Cheffe de service au 06 13 48 62 38
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV+dernier diplôme obtenu) en mentionnant la référence T726 à l'adresse sorh-pes.recrutement@mairie-toulouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.