Préfiguration et préparation de l’exploitation du centre aquatique (période du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2026) :
- Assurer la représentation et préserver les intérêts de la collectivité tout au long des travaux de construction du centre aquatique (18 mois) en lien avec l’AMO et le MOE
- Piloter et contribuer au programme global de préparation de l’exploitation dans le respect des orientations politiques arrêtées (projet de service, projet pédagogique, règlement intérieur, POSS, tarification, plannings…)
- Mobiliser les services et partenaires pour finaliser le projet d’exploitation, les recrutements, le plan de communication, la stratégie marketing, le budget d’exploitation.
- Traduire les orientations de la collectivité en projet d’équipement et projet de service.
- Créer et développer des offres aquatiques ciblés (école de natation, bébé-nageurs, aquagym, …)

Responsabilité du centre aquatique :
- Piloter et assurer la coordination du travail des équipes administratives, d’accueil, d’entretien, d’hygiène, technique, d’animation et pédagogiques.
- En lien avec le chef de bassin, assurer l’encadrement, la planification et l’animation du personnel de bassin, les maîtres-nageurs et surveillants de baignade permanents et saisonniers et supervisez l’établissement des plannings.
- Contribuer avec les autres encadrants professionnels à la définition, au développement et l’organisation de l’activité.
- Organiser et animer les réunions d’équipe.
- Actualiser et faire appliquer le règlement intérieur par les agents et les usagers.
- Faire respecter et faire évoluer le POSS, les dispositifs de surveillance et les protocoles de sécurité.
- Mettre en œuvre les mesures permettant de préserver le bon état, la propreté, la salubrité, la sécurité et la pérennité de l’équipement.
- S’assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur dans l’établissement.

Garantir l’entretien et la maintenance de l’établissement :
En lien avec le/les prestataires titulaires du/des marchés « maintenance technique et entretien et nettoyage des locaux ».
- Assurer une surveillance technique de l’ensemble des installations, contrôle et suivi de toutes les actions de maintenance techniques, réparations et améliorations de l’équipement.
- Garantir le respect des règles d’hygiène, santé et de sécurité en lien avec le prestataire de service désigné et le personnel du centre..
- Garantir et contrôler la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant ainsi qu’à leur pérennité, à la qualité de l’eau et signaler tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des pratiquants.
- Adopter les mesures nécessaires à la régulation des paramètres, piloter la GTC, ou mandat du/des prestataires techniques.

Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement ainsi que son animation :
- Élaborer le budget, l’exécuter et le suivre : recenser les besoins, contrôler la gestion et l’engagement des dépenses.
- Superviser le régisseur de recettes en contrôlant les encaissements, le transfert et l’enregistrement à la Trésorerie publique. Il assure également les fonctions de régisseur suppléant.
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement notamment sur les dépenses de fluides et énergétiques.
- Développer les activités, promouvoir l’équipement et coordonner les manifestations sportives afin de maximiser les recettes.
- Elaborer, actualiser, dynamiser et mettre en œuvre une stratégie de communication tout au long de l’année.
- Gérer la relation clients/usagers.
- Suivre et développer les partenariats (Éducation nationale, clubs, associations ; police ; organismes de contrôle…).
- Assurer le reporting de l’activité à la collectivité.

Autres missions :
- Animer le conseil d’administration ou d’exploitation : en lien avec le Président et le Vice-président référent, préparation, animation et compte rendus des décisions du conseil d’administration.
- Participer à l’organisation des manifestations du service.
- Être le premier contact des établissements scolaires, des membres des associations partenaires.
- Relation avec les fournisseurs, prestataires, usagers, partenaires institutionnelles

Contraintes :
- Astreinte de décision, téléphonique, physique
- Travail certains week-end lors de l’organisation de manifestations ou animations spécifiques
- Suppléance du chef de bassin pour organisation du service