Manager de commerce H/F
Offre n° O031250709001755
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Goumetx, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indicative : Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Gaudens, sous-préfecture de Haute-Garonne, 12 000 habitants, cherche son développeur commercial H/F.
La ville de Saint-Gaudens est située à mi-chemin entre Toulouse et Pau, accessible par autoroute et voie ferrée.
Forte d’un environnement économique dynamique, la ville de Saint-Gaudens est attractive. Elle gagne chaque année des habitants et accueille de nouvelles entreprises. Une zone d’activités dédiée aux nouvelles technologies et aux entreprises innovantes vient d’ouvrir, une zone d’activités industrielle est en cours d’agrandissement.
Chaque jour, 8000 personnes travaillent à Saint-Gaudens, pôle de centralité du pays de Comminges Pyrénées et de ses 78 000 habitants.
La ville de Saint-Gaudens accueille l’ensemble des services : services de l’État, hôpital, tribunal, chambres consulaires, maison de la région, antenne du Conseil Départemental et dispose également de nombreux équipements sportifs et culturels.
La ville est également identifiée par son patrimoine riche et reconnu et par son environnement naturel préservé à proximité des Pyrénées.
Dans ce contexte, Saint-Gaudens se projette dans la ville de demain et investit pour rendre son centre-ville plus attractif.
S’appuyant sur son projet de ville construit autour de la requalification du centre-ville, Saint-Gaudens mène de front plusieurs chantiers :
- commercialité du centre-ville
- accueil de nouveaux habitants dans le centre par la rénovation du parc de logements privés
- rénovation des espaces publics
- travail sur l’image et l’attractivité
Ces projets sont gérés par le pôle développement territorial, qui rassemble les services de l’urbanisme, du patrimoine, des assurances et du commerce. La ville cherche à renforcer et renouveler l’offre commerciale de centre-ville : attirer de nouveaux commerçants, maintenir et développer les commerces existants. Dans ce cadre, elle recrute un-e manager de commerce.
La ville de Saint-Gaudens est située à mi-chemin entre Toulouse et Pau, accessible par autoroute et voie ferrée.
Forte d’un environnement économique dynamique, la ville de Saint-Gaudens est attractive. Elle gagne chaque année des habitants et accueille de nouvelles entreprises. Une zone d’activités dédiée aux nouvelles technologies et aux entreprises innovantes vient d’ouvrir, une zone d’activités industrielle est en cours d’agrandissement.
Chaque jour, 8000 personnes travaillent à Saint-Gaudens, pôle de centralité du pays de Comminges Pyrénées et de ses 78 000 habitants.
La ville de Saint-Gaudens accueille l’ensemble des services : services de l’État, hôpital, tribunal, chambres consulaires, maison de la région, antenne du Conseil Départemental et dispose également de nombreux équipements sportifs et culturels.
La ville est également identifiée par son patrimoine riche et reconnu et par son environnement naturel préservé à proximité des Pyrénées.
Dans ce contexte, Saint-Gaudens se projette dans la ville de demain et investit pour rendre son centre-ville plus attractif.
S’appuyant sur son projet de ville construit autour de la requalification du centre-ville, Saint-Gaudens mène de front plusieurs chantiers :
- commercialité du centre-ville
- accueil de nouveaux habitants dans le centre par la rénovation du parc de logements privés
- rénovation des espaces publics
- travail sur l’image et l’attractivité
Ces projets sont gérés par le pôle développement territorial, qui rassemble les services de l’urbanisme, du patrimoine, des assurances et du commerce. La ville cherche à renforcer et renouveler l’offre commerciale de centre-ville : attirer de nouveaux commerçants, maintenir et développer les commerces existants. Dans ce cadre, elle recrute un-e manager de commerce.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de manager de commerce repose sur trois piliers :
1. Une connaissance fine du parc immobilier
2. L’installation de nouveaux commerçants
3. L’animation des commerces du centre-ville et l’établissement d’une relation de confiance avec les commerçants
Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura notamment pour missions de :
- animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l’office du commerce, de l’artisanat et des services,
- poursuivre la dynamique de communication entamée,
- maintenir à jour l’inventaire des locaux commerciaux,
- créer des fiches individuelles détaillées pour les locaux vacants,
- être en relation avec les propriétaires de locaux commerciaux, les accompagner dans leur recherche de locataires le cas échéant,
- attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d’accompagnement,
- préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces,
- accompagner les prospects dans leurs projets d’installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens,
- organiser et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement,
- être force de proposition quant à l’actualisation des dispositifs d’aide aux commerçants,
- accompagner les commerçants dans leurs relations avec l’administration,
- animer son réseau de partenaires.
La feuille de route sera définie avec la directrice du développement territorial.
1. Une connaissance fine du parc immobilier
2. L’installation de nouveaux commerçants
3. L’animation des commerces du centre-ville et l’établissement d’une relation de confiance avec les commerçants
Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura notamment pour missions de :
- animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l’office du commerce, de l’artisanat et des services,
- poursuivre la dynamique de communication entamée,
- maintenir à jour l’inventaire des locaux commerciaux,
- créer des fiches individuelles détaillées pour les locaux vacants,
- être en relation avec les propriétaires de locaux commerciaux, les accompagner dans leur recherche de locataires le cas échéant,
- attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d’accompagnement,
- préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces,
- accompagner les prospects dans leurs projets d’installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens,
- organiser et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement,
- être force de proposition quant à l’actualisation des dispositifs d’aide aux commerçants,
- accompagner les commerçants dans leurs relations avec l’administration,
- animer son réseau de partenaires.
La feuille de route sera définie avec la directrice du développement territorial.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
- capacités de négociation et de médiation
- proactivité et capacité à être force de proposition
- bonnes aptitudes relationnelles
- esprit commercial, bonnes connaissances de l’environnement du commerce
- aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires
- bonnes capacités rédactionnelles
- autonomie dans les missions
- capacités d’analyse et de synthèse.
Qualités : proactivité, autonomie, organisation, rigueur.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe et en transversalité.
Déplacements ponctuels à prévoir
Réunions occasionnelles le soir et le week-end
Niveau Bac+2 (minimum) et au moins 2 ans d’expérience dans le commerce, ou dans l’accompagnement de projets commerciaux
- capacités de négociation et de médiation
- proactivité et capacité à être force de proposition
- bonnes aptitudes relationnelles
- esprit commercial, bonnes connaissances de l’environnement du commerce
- aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires
- bonnes capacités rédactionnelles
- autonomie dans les missions
- capacités d’analyse et de synthèse.
Qualités : proactivité, autonomie, organisation, rigueur.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe et en transversalité.
Déplacements ponctuels à prévoir
Réunions occasionnelles le soir et le week-end
Niveau Bac+2 (minimum) et au moins 2 ans d’expérience dans le commerce, ou dans l’accompagnement de projets commerciaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0561947809
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à :
Monsieur Le Maire,
MAIRIE DE SAINT-GAUDENS
Hôtel de Ville
Rue de Goumetx
BP 163
31806 SAINT-GAUDENS Cedex
Ou par courriel à drh@stgo.fr
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
- Madame Mathilde ROUSTAN (Directrice du Développement Territorial) 05 61 94 78 00
- Ou Madame Coralie VALLOT (Responsable des Ressources Humaines) 05 61 94 78 09
Monsieur Le Maire,
MAIRIE DE SAINT-GAUDENS
Hôtel de Ville
Rue de Goumetx
BP 163
31806 SAINT-GAUDENS Cedex
Ou par courriel à drh@stgo.fr
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
- Madame Mathilde ROUSTAN (Directrice du Développement Territorial) 05 61 94 78 00
- Ou Madame Coralie VALLOT (Responsable des Ressources Humaines) 05 61 94 78 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.