Chargé-e de mission pour la planification écologique et énergétique du SCoT du Pays Sud Toulousain
Offre n° O031250709002059
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Regroupement de trois EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 avenue de Toulouse, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération suivant la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service SCoT, le/la chargé-e de mission accompagnera le service du SCoT à travers les tâches suivantes :
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d’urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d’actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d’urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d’actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service SCoT, le/la chargé-e de mission accompagnera le service du SCoT à travers les tâches suivantes :
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d’urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d’actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d’urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d’actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
Profils recherchés
Formation dans les domaines de la cartographie, de l’aménagement du territoire, du développement durable, de l’écologie, de l’agronomie, du droit de l’environnement et/ou de l’urbanisme (bac+3 minimum)
Connaissance à minima de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances appuyées en maîtrise du foncier, protection de la biodiversité, énergies renouvelables, transition écologique
Très bonne maîtrise des principaux outils informatiques et cartographiques (Qgis)
La connaissance du territoire serait un plus
Connaissance à minima de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances appuyées en maîtrise du foncier, protection de la biodiversité, énergies renouvelables, transition écologique
Très bonne maîtrise des principaux outils informatiques et cartographiques (Qgis)
La connaissance du territoire serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail en bureau avec possibilité d’amplitude horaire en fonction des obligations du service (disponibilités occasionnelles en soirée, déplacements sur le territoire de la collectivité),
Poste à temps complet de 38h hebdomadaires avec RTT,
Possibilité de télétravail (2 jours maximum),
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Rémunération sur la base des montants légaux cat B
Contrat de projet de 2 ans
Poste à temps complet de 38h hebdomadaires avec RTT,
Possibilité de télétravail (2 jours maximum),
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Rémunération sur la base des montants légaux cat B
Contrat de projet de 2 ans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.