Responsable du service médithèque
Offre n° O031250710001459
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville, Bérat (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire selon le grade + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Muret, sur le territoire Cœur de Garonne, Bérat est une commune à taille humaine qui compte un peu plus de 3100 habitants pour une équipe d’une trentaine d’agents territoriaux.
La médiathèque de Bérat, ouverte depuis 1993, n’a cessé de grandir en trente ans, pour devenir un lieu incontournable de la commune, d’échange, de partage et de convivialité, où se mêlent des publics diversifiés. Son rayonnement va bien au-delà du territoire communal et touche également le territoire intercommunal.
Afin de répondre aux besoins des adhérents et afin de proposer de nouveaux services (ludothèque), la municipalité a souhaité poursuivre cette évolution en construisant un nouveau bâtiment dédié à la culture. La nouvelle médiathèque en cours de construction devrait voir le jour sur le dernier trimestre 2025. Un nouveau service ludothèque y sera proposé et sera à mettre en place.
Le service médiathèque est actuellement constitué de 2 agents, la municipalité souhaite ouvrir un 3ème poste et recherche un responsable du service médiathèque. Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé des missions suivantes :
La médiathèque de Bérat, ouverte depuis 1993, n’a cessé de grandir en trente ans, pour devenir un lieu incontournable de la commune, d’échange, de partage et de convivialité, où se mêlent des publics diversifiés. Son rayonnement va bien au-delà du territoire communal et touche également le territoire intercommunal.
Afin de répondre aux besoins des adhérents et afin de proposer de nouveaux services (ludothèque), la municipalité a souhaité poursuivre cette évolution en construisant un nouveau bâtiment dédié à la culture. La nouvelle médiathèque en cours de construction devrait voir le jour sur le dernier trimestre 2025. Un nouveau service ludothèque y sera proposé et sera à mettre en place.
Le service médiathèque est actuellement constitué de 2 agents, la municipalité souhaite ouvrir un 3ème poste et recherche un responsable du service médiathèque. Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT DE L'EQUIPE:
* Assurer le pilotage du service et organiser le travail des agents dans une perspective d’amélioration du service rendu, compte tenu des actions à mener, de la qualité de vie au travail et dans le cadre du PCSES de la commune et de la convention d’objectifs pour les bibliothèques publiques 2024/2029
* Assurer le suivi des activités des agents (contrôle, entretien professionnel …) et le travail en équipe
* Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences)
* Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences
CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE CULTURELLE RETENUE PAR LA MUNICIPALITE SUR LE SERVICE:
* Organisation des espaces
* Elaborer et mettre en œuvre les actions culturelles locales et animations avec les partenaires (écoles, crèches, ALAE/ALSH, RPE, tout public, projet annuel musique en Mai’diathèque, autres projets etc …)
* Coordonner la communication culturelle et institutionnelle du service
* Assister aux réunions et représenter la commune au sein des institutions (département, communauté des communes Cœur de Garonne, différents partenaires etc ….)
* Travail en transversalité avec les différents services de la commune et partenaires extérieurs
* Consolider les partenariats actuels et en développer de nouveaux
* Gérer le budget du service
MISSIONS GENERALES MEDIATHEQUE:
* Accueillir, conseiller et accompagner le public
* Assurer la gestion des opérations de prêt et de retours des documents
* Organiser et mettre en œuvre les animations
* Faire vivre les fonds littéraires et numériques (achats, prêts médiathèque départementale)
* Assurer une veille des sorties d’ouvrages
* Organiser le traitement matériel (réparation, cotation etc …) et intellectuel des documents (classification, catalogue etc …)
* Proposer, organiser et animer les manifestations et les animations tout public sur site et hors les murs
MISSIONS GENERALES LUDOTHEQUE:
* Mettre en place, développer et animer le projet ludothèque en se référant à la charte de qualité des ludothèques françaises (objectif d’adhésion à l’ALF)
* Organiser, encadrer et animer l’espace de jeu et les activités proposées au public
* Accueillir, conseiller et accompagner le public
* Accueillir et accompagner les classes, la crèche, l’ALAE/ALSH, RPE, l’espace jeune dans le cadre des partenariats ou autres
* Gérer l’acquisition et le renouvellement du fonds de jeux et jouets en fonction du budget
* Assurer une veille des dernières nouveautés de jeux et jouets
* Organiser, le traitement matériel, le classement et le rangement des jeux et jouets
* Proposer, organiser et animer les manifestations et les animations tout public sur site et hors les murs (partenariat à développer avec l’autre ludothèque du territoire Cœur de Garonne)
* Assurer le pilotage du service et organiser le travail des agents dans une perspective d’amélioration du service rendu, compte tenu des actions à mener, de la qualité de vie au travail et dans le cadre du PCSES de la commune et de la convention d’objectifs pour les bibliothèques publiques 2024/2029
* Assurer le suivi des activités des agents (contrôle, entretien professionnel …) et le travail en équipe
* Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences)
* Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences
CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE CULTURELLE RETENUE PAR LA MUNICIPALITE SUR LE SERVICE:
* Organisation des espaces
* Elaborer et mettre en œuvre les actions culturelles locales et animations avec les partenaires (écoles, crèches, ALAE/ALSH, RPE, tout public, projet annuel musique en Mai’diathèque, autres projets etc …)
* Coordonner la communication culturelle et institutionnelle du service
* Assister aux réunions et représenter la commune au sein des institutions (département, communauté des communes Cœur de Garonne, différents partenaires etc ….)
* Travail en transversalité avec les différents services de la commune et partenaires extérieurs
* Consolider les partenariats actuels et en développer de nouveaux
* Gérer le budget du service
MISSIONS GENERALES MEDIATHEQUE:
* Accueillir, conseiller et accompagner le public
* Assurer la gestion des opérations de prêt et de retours des documents
* Organiser et mettre en œuvre les animations
* Faire vivre les fonds littéraires et numériques (achats, prêts médiathèque départementale)
* Assurer une veille des sorties d’ouvrages
* Organiser le traitement matériel (réparation, cotation etc …) et intellectuel des documents (classification, catalogue etc …)
* Proposer, organiser et animer les manifestations et les animations tout public sur site et hors les murs
MISSIONS GENERALES LUDOTHEQUE:
* Mettre en place, développer et animer le projet ludothèque en se référant à la charte de qualité des ludothèques françaises (objectif d’adhésion à l’ALF)
* Organiser, encadrer et animer l’espace de jeu et les activités proposées au public
* Accueillir, conseiller et accompagner le public
* Accueillir et accompagner les classes, la crèche, l’ALAE/ALSH, RPE, l’espace jeune dans le cadre des partenariats ou autres
* Gérer l’acquisition et le renouvellement du fonds de jeux et jouets en fonction du budget
* Assurer une veille des dernières nouveautés de jeux et jouets
* Organiser, le traitement matériel, le classement et le rangement des jeux et jouets
* Proposer, organiser et animer les manifestations et les animations tout public sur site et hors les murs (partenariat à développer avec l’autre ludothèque du territoire Cœur de Garonne)
Profils recherchés
FORMATIONS
* Obligatoire :
Permis B ; Diplôme ou formation aux métiers de bibliothécaires/médiathécaires
* Serait un plus :
Profil spécialité romans adultes
Diplôme de ludothécaire – en lien avec la culture ludique (certification ludothécaire FM2J, DU ludothèque, licence sciences de l’éducation parcours LJE, licence pro médiation du jeu, Master EFIS spécialité loisirs, jeux, éducation, BPJEPS animation culturelle ou loisirs tous publics etc …
* Expérience professionnelle dans un milieu culturel et face au public exigé (3 ans minimum)
* Rémunération : Statutaire + RI + avantages : CNAS, participation mutuelle, CET
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION:
Possibilité de travail en soirée sur 2 ou 3 évènements par an. Possibilité de travail le dimanche sur 1 évènement par an. Déplacements à la médiathèque départementale 3 ou 4 fois par an
PRPOFIL SOUHAITE:
Bonne culture générale sur les arts et la littérature
Bonnes connaissances de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre les ressources et les besoins documentaires
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Connaissance des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
Règles et normes de conservation des documents
Organisation du classement et règles de rangement
Techniques d’équipement, de réparation et de nettoyage des collections
Capacité à organiser, gérer, anticiper les activités d'une équipe de manière autonome
Être force de proposition
Travail en équipe et transversalité
Très bon contact avec le public
Souplesse
Capacité rédactionnelle (rapport, note)
Bonne pratique des outils de Word/Excel et de messagerie
Relations internes : Relations quotidiennes avec les agents du service (travail en équipe), relations fréquentes avec les autres services municipaux : service administratif, service restauration scolaire, service technique, servie ATSEM
Collaboration fréquente avec la DGS et contacts fréquents avec le Maire et l’élue référente
Relations externes : Relations avec les habitants (tout public), les écoles, l’ALAE/ALSH, les crèches, RPE, relation avec la médiathèque départementale, certains services de la communauté des communes Cœur de Garonne, les fournisseurs, les prestataires de service, les partenaires publics.
* Obligatoire :
Permis B ; Diplôme ou formation aux métiers de bibliothécaires/médiathécaires
* Serait un plus :
Profil spécialité romans adultes
Diplôme de ludothécaire – en lien avec la culture ludique (certification ludothécaire FM2J, DU ludothèque, licence sciences de l’éducation parcours LJE, licence pro médiation du jeu, Master EFIS spécialité loisirs, jeux, éducation, BPJEPS animation culturelle ou loisirs tous publics etc …
* Expérience professionnelle dans un milieu culturel et face au public exigé (3 ans minimum)
* Rémunération : Statutaire + RI + avantages : CNAS, participation mutuelle, CET
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION:
Possibilité de travail en soirée sur 2 ou 3 évènements par an. Possibilité de travail le dimanche sur 1 évènement par an. Déplacements à la médiathèque départementale 3 ou 4 fois par an
PRPOFIL SOUHAITE:
Bonne culture générale sur les arts et la littérature
Bonnes connaissances de l’offre éditoriale, de l’adéquation entre les ressources et les besoins documentaires
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Connaissance des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
Règles et normes de conservation des documents
Organisation du classement et règles de rangement
Techniques d’équipement, de réparation et de nettoyage des collections
Capacité à organiser, gérer, anticiper les activités d'une équipe de manière autonome
Être force de proposition
Travail en équipe et transversalité
Très bon contact avec le public
Souplesse
Capacité rédactionnelle (rapport, note)
Bonne pratique des outils de Word/Excel et de messagerie
Relations internes : Relations quotidiennes avec les agents du service (travail en équipe), relations fréquentes avec les autres services municipaux : service administratif, service restauration scolaire, service technique, servie ATSEM
Collaboration fréquente avec la DGS et contacts fréquents avec le Maire et l’élue référente
Relations externes : Relations avec les habitants (tout public), les écoles, l’ALAE/ALSH, les crèches, RPE, relation avec la médiathèque départementale, certains services de la communauté des communes Cœur de Garonne, les fournisseurs, les prestataires de service, les partenaires publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534478700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplôme et dernière situation administrative) à
l'intention de Monsieur le Maire de Bérat
- 1, place de la Mairie - 31370 Bérat
- ou en ligne via emploi territorial
- ou à mairie@berat.fr
l'intention de Monsieur le Maire de Bérat
- 1, place de la Mairie - 31370 Bérat
- ou en ligne via emploi territorial
- ou à mairie@berat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.