Référent budgétaire (h/f)

Offre n° O031250716000511
Publiée le 16/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE FINANCES
RECHERCHE UN.E REFERENT.E BUDGETAIRE
CATEGORIE A OU B FILIERE ADMINISTRATIVE

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Le pôle des Finances est à ce jour composé de 4 services (27 agents) : budget, régies d’avances et régies des recettes, fiscalité-dette-recensement et commande publique.
Sous la direction de la responsable du service budget, vous êtes chargé.e de la préparation budgétaire et du suivi de l’exécution comptable pour les pôles dont vous avez la charge. Vous êtes garant.e du suivi financier des marchés publics de la collectivité, en lien avec le service Commande publique. Vous êtes également en charge du suivi de l’inventaire comptable de la collectivité (immobilisations, amortissement, FCTVA, écritures comptables complexes …).
Missions / conditions d'exercice
 Préparation et suivi budgétaire :
• Recenser, analyser et valider les demandes budgétaires.
• Accompagner et conseiller les pôles opérationnels et établissements.
• Contrôler et sécuriser l’exécution comptable.
• Rédiger et garantir le respect des procédures.
• Piloter les points de gestion et d’analyse financiers avec les différents référents finances des pôles opérationnels et d’établissements.
• Elaborer des tableaux de bord et outils de suivi.
• Réaliser des analyses financières.
• Effectuer les écritures comptables complexes (traitements de fin d’année).
• Assurer la production des documents budgétaires officiels (maquettes) à l’aide du logiciel.

 Suivi de l’exécution financière des marchés publics :
• Assurer la création et la modification des marchés dans le logiciel financier pour en permettre l’utilisation par les pôles opérationnels.
• Effectuer le suivi financier des marchés de travaux (GAPD, avances forfaitaires, sous-traitance …) en lien avec les pôles opérationnels et le service Commande publique.
• Etre le référent exécution marchés publics pour les pôles opérationnels et pour le Trésor Public.

 Suivi de l’inventaire comptable de la collectivité :
• Effectuer la création et le suivi des immobilisations.
• Emettre les écritures comptables spécifiques (acquisitions, cessions, amortissement …).
• Tenir à jour l’inventaire comptable pour mise en cohérence avec l’inventaire physique.
• Etre le référent inventaire comptable auprès du Trésor Public.
• Effectuer et suivre la demande annuelle au titre du FCTVA.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
• Poste à pourvoir le 01/10/2025
• Rémunération : Statutaire + RI + participation au maintien de salaire.
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Télétravail possible
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie A ou B, Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.
• Correspondance M1205/FP2GBF01.
• Minimum Bac+3 dans le domaine des finances, des collectivités territoriales.
• Expérience appréciée dans le domaine des finances.
• Connaissance du cadre règlementaire des finances locales.
• Connaissance des techniques d’élaboration budgétaire.
• Maitrise de l’outil informatique (Excel niveau expert apprécié)
• Connaissance du logiciel CIVIL-Net Finances appréciée.
• Etre force de proposition.
• Esprit d’analyse, compétences pédagogiques.
• Capacité à rendre compte et à évaluer.
• Grande rigueur dans la gestion des dossiers.
• Travailler en équipe, faire preuve d’entraide.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Mélanie ROUX, responsable du service Budget au 05 61 15 22 74 ou Thomas MOREAU, responsable du pôle Finances au 05 61 15 24 82.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 20/08/2025
à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.