agent d'entretien et de restauration
Offre n° O031250716000658
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 7 000 habitants, la ville d'Escalquens, située à 15 min de Toulouse, est intégrée dans une intercommunalité dynamique et attractive, porteuse d'un projet économique ambitieux. La ville d'Escalquens travaille à la définition de sa stratégie de développement pour les 15 ans à venir à travers un projet de ville visant à améliorer la qualité de vie des Escalquinois. En agissant sur les logements, les équipements, la mobilité, les espaces publics et les commerces, le plan de mandat a pour ambition de renforcer la centralité, de repenser la place des équipements et de proposer une nouvelle intensité urbaine. Parallèlement, de nombreux projets d'investissements seront conduits : création d'une plaine des sports, construction d'un nouveau groupe scolaire, etc.. La commune d'Escalquens bénéficie également d'un tissu associatif riche et de nombreuses manifestations locales qui dynamisent et animent la commune.
Lieu de travail
Place Francois Mitterrand, Escalquens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux scolaires et périscolaires
Gère les activités de distribution et participe à l'animation des repas
Gère les activités de distribution et participe à l'animation des repas
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des surfaces des locaux scolaires, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer la mise en place, la remise en température et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et en relation avec les autres acteurs éducatifs du temps repas.
Participer à l'action éducative : apprentissage du goût, respect des règles de tri sélectif et lutte contre le gaspillage
Peut être amené à participer à la mise en place et / ou nettoyage de matériel lors d'évènements ponctuels organisés par la collectivité, par l'école ou dans les locaux scolaires.
Contrôler les présences, garantir le respect des règles de sécurité, assurer le lien avec les familles
Assurer la mise en place, la remise en température et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et en relation avec les autres acteurs éducatifs du temps repas.
Participer à l'action éducative : apprentissage du goût, respect des règles de tri sélectif et lutte contre le gaspillage
Peut être amené à participer à la mise en place et / ou nettoyage de matériel lors d'évènements ponctuels organisés par la collectivité, par l'école ou dans les locaux scolaires.
Contrôler les présences, garantir le respect des règles de sécurité, assurer le lien avec les familles
Profils recherchés
formation et/ou expérience en restauration collective souhaitée
Expérience d'agent d'entretien souhaitée
Savoir être :
-dynamique
-autonome
-consciencieux
-discrétion
Expérience d'agent d'entretien souhaitée
Savoir être :
-dynamique
-autonome
-consciencieux
-discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.