Agent d'entretien des cimetières
Offre n° O031250717001090
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue de la Gare, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien, l’accueil et la surveillance des cimetières de la ville au sein d’une équipe polyvalente des Services Techniques.
Cette mission s’inscrit dans une des priorités des élus, de renforcement de la qualité d’entretien, afin d’améliorer l’image des cimetières et d’assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu sur le terrain.
Cette mission s’inscrit dans une des priorités des élus, de renforcement de la qualité d’entretien, afin d’améliorer l’image des cimetières et d’assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Assurer et organiser le nettoyage quotidien des différents sites (6):
- nettoyage des allées et locaux,
- tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations
- ramassage des papiers et autres détritus,
- respect des règles de sécurité et entretien du matériel,
- fiches de suivi.
* Accueil et surveillance :
- accueil physique, information et renseignements des proches en visite
- Relationnel avec les pompes funèbres
- Utilisation GESCIM, lecture des plans
- Aviser la police municipale de tout trouble à l’ordre public dans l’enceinte
- présence lors des cérémonies.
* Image de proximité :
- présence en continu sur le terrain
- information directe des visiteurs,
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes,
Activités secondaires :
• Piquetage autour de la concession et pose de panneau nominatif
• Faire respecter l’article 38 du règlement des cimetières en vigueur
• Suivi et contrôle de l’ouverture et de la fermeture de la concession
• Remplir le registre des inhumations
• Identification précise de la concession pour l’indiquer aux Pompes funèbres
Relations fonctionnelles :
• Relations fonctionnelles en interne : agents des services municipaux
• Relations fonctionnelles à l’extérieur : usagers
* Assurer et organiser le nettoyage quotidien des différents sites (6):
- nettoyage des allées et locaux,
- tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations
- ramassage des papiers et autres détritus,
- respect des règles de sécurité et entretien du matériel,
- fiches de suivi.
* Accueil et surveillance :
- accueil physique, information et renseignements des proches en visite
- Relationnel avec les pompes funèbres
- Utilisation GESCIM, lecture des plans
- Aviser la police municipale de tout trouble à l’ordre public dans l’enceinte
- présence lors des cérémonies.
* Image de proximité :
- présence en continu sur le terrain
- information directe des visiteurs,
- remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes,
Activités secondaires :
• Piquetage autour de la concession et pose de panneau nominatif
• Faire respecter l’article 38 du règlement des cimetières en vigueur
• Suivi et contrôle de l’ouverture et de la fermeture de la concession
• Remplir le registre des inhumations
• Identification précise de la concession pour l’indiquer aux Pompes funèbres
Relations fonctionnelles :
• Relations fonctionnelles en interne : agents des services municipaux
• Relations fonctionnelles à l’extérieur : usagers
Profils recherchés
- expérience similaire indispensable,
- aptitudes physiques pour exercer un métier en extérieur,
- excellent relationnel pour travail en équipe et au contact des visiteurs,
- aptitude à l’utilisation d’équipements à pression et matériel espaces verts,
- autonomie, rigueur, sens de la polyvalence, de l’initiative et de l’organisation,
- discrétion et présentation
Formations et qualifications exigées ou souhaitées :
• Permis B
• Formation aux gestes de premiers secours
• Formation PRAP (ou gestes et postures)
- aptitudes physiques pour exercer un métier en extérieur,
- excellent relationnel pour travail en équipe et au contact des visiteurs,
- aptitude à l’utilisation d’équipements à pression et matériel espaces verts,
- autonomie, rigueur, sens de la polyvalence, de l’initiative et de l’organisation,
- discrétion et présentation
Formations et qualifications exigées ou souhaitées :
• Permis B
• Formation aux gestes de premiers secours
• Formation PRAP (ou gestes et postures)
Contact et modalités de candidature
Contact
0561729226
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16 août 2025
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.