Chef d'équipe Collecte
Offre n° O031250717001691
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la collecte des déchets ménagers ainsi que l'information et la sensibilisation des habitants et
usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets.
Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole.
usagers aux gestes de recyclage, de compostage et de prévention des déchets.
Les départs et retours de collecte sont assurés au niveau de cinq dépôts répartis sur le territoire de Toulouse Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au pôle Collecte de la Direction Politique et Prévention des Déchets , sous la responsabilité directe du chef de dépôt , vous contribuez activement à l’organisation et
au pilotage des tournées de collecte. Véritable relais de terrain, vous encadrez et accompagnez une équipe d’agents afin de garantir un service public de proximité et de
qualité.
Vous jouez un rôle central dans la prévention et la sécurité au travail, en veillant chaque jour à contribuer à protéger vos agents et à promouvoir les bonnes pratiques.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- animer et fédérer votre équipe en favorisant cohésion, motivation et responsabilité
- veiller chaque jour à l’application stricte des règles de prévention et de sécurité
- contrôler l’état des véhicules, du matériel et des équipements de protection individuelle.
- sensibiliser vos agents aux bonnes pratiques et promouvoir la culture sécurité.
- organiser et optimiser les tournées de collecte pour allier sécurité et efficacité.
- assurer la diffusion des informations et accompagner le changement par le dialogue.
- gérer les plannings, absences et besoins RH de proximité.
- suivre les indicateurs d’activité et proposer des actions d’amélioration continue.
- développer les compétences de vos agents par la formation et l’accompagnement.
Vous représentez également le service auprès des usagers et des partenaires de proximité
au pilotage des tournées de collecte. Véritable relais de terrain, vous encadrez et accompagnez une équipe d’agents afin de garantir un service public de proximité et de
qualité.
Vous jouez un rôle central dans la prévention et la sécurité au travail, en veillant chaque jour à contribuer à protéger vos agents et à promouvoir les bonnes pratiques.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- animer et fédérer votre équipe en favorisant cohésion, motivation et responsabilité
- veiller chaque jour à l’application stricte des règles de prévention et de sécurité
- contrôler l’état des véhicules, du matériel et des équipements de protection individuelle.
- sensibiliser vos agents aux bonnes pratiques et promouvoir la culture sécurité.
- organiser et optimiser les tournées de collecte pour allier sécurité et efficacité.
- assurer la diffusion des informations et accompagner le changement par le dialogue.
- gérer les plannings, absences et besoins RH de proximité.
- suivre les indicateurs d’activité et proposer des actions d’amélioration continue.
- développer les compétences de vos agents par la formation et l’accompagnement.
Vous représentez également le service auprès des usagers et des partenaires de proximité
Profils recherchés
Manager de terrain, vous alliez expertise technique et sens du collectif.
Vous maîtrisez les règles de collecte, de sécurité et de gestion des déchets, et savez organiser, planifier et optimiser l’activité avec rigueur. Votre capacité à dialoguer, à gérer les situations sensibles et à accompagner vos agents dans leur évolution fait de vous un véritable relais de confiance.
Force de proposition, et d’aide à la décision, vous contribuez à l’amélioration continue du service public et à la promotion d’une culture de prévention partagée.
Vous maîtrisez les règles de collecte, de sécurité et de gestion des déchets, et savez organiser, planifier et optimiser l’activité avec rigueur. Votre capacité à dialoguer, à gérer les situations sensibles et à accompagner vos agents dans leur évolution fait de vous un véritable relais de confiance.
Force de proposition, et d’aide à la décision, vous contribuez à l’amélioration continue du service public et à la promotion d’une culture de prévention partagée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Participation employeur aux frais de transports en commun, mutuelle et prévoyance
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
Horaires : 4h30-12h10
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
Horaires : 4h30-12h10
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.