POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O031250728000967
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place sylvain darlas, Fontenilles (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à un poste de terrain mêlant proximité, responsabilité et engagement citoyen ?
La commune de Fontenilles, au cœur du Grand Ouest Toulousain, vous propose de rejoindre une équipe investie dans un cadre de vie privilégié, pour exercer pleinement votre vocation au service de la population.
Située dans un écrin de verdure aux portes de Toulouse, Fontenilles offre un cadre de vie serein, alliant qualité de vie, convivialité et proximité avec la nature.
Fontenilles, forte de près de 6 000 habitants, se distingue par sa vitalité, sa cohésion sociale et sa volonté affirmée de promouvoir la solidarité, la sécurité et la qualité de vie. Ici, l’humain est au centre de l’action publique. Chaque jour, notre engagement se traduit par des politiques de prévention, de sécurité et d’accompagnement au plus près des habitants.
Dans ce contexte, la mairie de Fontenilles recrute un(e) Agent de Police Municipale motivé(e), polyvalent(e) et animé(e) par une forte culture du service public.
Au-delà des missions traditionnelles de surveillance, de prévention et de maintien de l’ordre, vous serez un acteur clé du lien social, un visage familier et rassurant dans la commune. Votre présence régulière aux abords des écoles, lors des événements municipaux ou dans les quartiers contribuera activement à la tranquillité publique et au bien-vivre ensemble.
Intégrer la Police Municipale de Fontenilles, c’est rejoindre un projet collectif où la sécurité s’incarne dans le respect, le dialogue et la proximité. C’est aussi évoluer dans un environnement humain, bienveillant et engagé, où votre action trouvera tout son sens au service du quotidien des citoyens.
La commune de Fontenilles, au cœur du Grand Ouest Toulousain, vous propose de rejoindre une équipe investie dans un cadre de vie privilégié, pour exercer pleinement votre vocation au service de la population.
Située dans un écrin de verdure aux portes de Toulouse, Fontenilles offre un cadre de vie serein, alliant qualité de vie, convivialité et proximité avec la nature.
Fontenilles, forte de près de 6 000 habitants, se distingue par sa vitalité, sa cohésion sociale et sa volonté affirmée de promouvoir la solidarité, la sécurité et la qualité de vie. Ici, l’humain est au centre de l’action publique. Chaque jour, notre engagement se traduit par des politiques de prévention, de sécurité et d’accompagnement au plus près des habitants.
Dans ce contexte, la mairie de Fontenilles recrute un(e) Agent de Police Municipale motivé(e), polyvalent(e) et animé(e) par une forte culture du service public.
Au-delà des missions traditionnelles de surveillance, de prévention et de maintien de l’ordre, vous serez un acteur clé du lien social, un visage familier et rassurant dans la commune. Votre présence régulière aux abords des écoles, lors des événements municipaux ou dans les quartiers contribuera activement à la tranquillité publique et au bien-vivre ensemble.
Intégrer la Police Municipale de Fontenilles, c’est rejoindre un projet collectif où la sécurité s’incarne dans le respect, le dialogue et la proximité. C’est aussi évoluer dans un environnement humain, bienveillant et engagé, où votre action trouvera tout son sens au service du quotidien des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
• Sensibiliser la population sur les règles de vie collective et la prévention des risques
• Surveiller les bâtiments communaux, établissements scolaires et espaces publics
• Être présent aux abords des écoles pour sécuriser les entrées et sorties
• Réguler la circulation et le stationnement sur l’ensemble du territoire
• Veiller au bon déroulement des manifestations et événements municipaux
• Assurer la tranquillité publique, notamment en période de vacances ou d’absences prolongées
• Gérer les objets trouvés et les dossiers relatifs aux chiens catégorisés
• Intervenir en cas de troubles à l’ordre public ou de comportements incivils
• Exercer les missions de police administrative conformément au pouvoir du Maire
• Maintenir une présence de proximité, favoriser le dialogue et la médiation
• Accompagner les publics vulnérables ou en difficulté
• Valoriser une connaissance du territoire pour adapter les actions sur le terrain
• Participer activement à la sécurisation des temps forts locaux
• Constater les infractions aux réglementations en vigueur (code de la route, environnement, urbanisme, etc.)
• Rédiger les procès-verbaux et intervenir en lien avec la gendarmerie nationale
• Coopérer avec les partenaires locaux : sécurité privée, bailleurs sociaux, etc.
• Rédiger les actes administratifs (arrêtés, rapports, comptes rendus)
• Assurer une veille réglementaire et garantir l’application des textes officiels
• Surveiller les bâtiments communaux, établissements scolaires et espaces publics
• Être présent aux abords des écoles pour sécuriser les entrées et sorties
• Réguler la circulation et le stationnement sur l’ensemble du territoire
• Veiller au bon déroulement des manifestations et événements municipaux
• Assurer la tranquillité publique, notamment en période de vacances ou d’absences prolongées
• Gérer les objets trouvés et les dossiers relatifs aux chiens catégorisés
• Intervenir en cas de troubles à l’ordre public ou de comportements incivils
• Exercer les missions de police administrative conformément au pouvoir du Maire
• Maintenir une présence de proximité, favoriser le dialogue et la médiation
• Accompagner les publics vulnérables ou en difficulté
• Valoriser une connaissance du territoire pour adapter les actions sur le terrain
• Participer activement à la sécurisation des temps forts locaux
• Constater les infractions aux réglementations en vigueur (code de la route, environnement, urbanisme, etc.)
• Rédiger les procès-verbaux et intervenir en lien avec la gendarmerie nationale
• Coopérer avec les partenaires locaux : sécurité privée, bailleurs sociaux, etc.
• Rédiger les actes administratifs (arrêtés, rapports, comptes rendus)
• Assurer une veille réglementaire et garantir l’application des textes officiels
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des procédures associées
• Adaptabilité, sens de l’analyse contextuelle
• Maitrise des outils informatiques et rédactionnels
• Analyse rapide des situations, gestion du stress
• Techniques de communication et de médiation
• Capacité à se positionner auprès des administrés, à désamorcer les tensions
Savoir être
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
• Sens aigu du service public, disponibilité, calme
• Qualités relationnelles affirmées, sens des responsabilités
• Respect de la déontologie et maîtrise de soi
Conditions requises
• Titulaire du grade de Brigadier ou Brigadier-chef principal
• Expérience significative dans le domaine de la sécurité publique
• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des procédures associées
• Adaptabilité, sens de l’analyse contextuelle
• Maitrise des outils informatiques et rédactionnels
• Analyse rapide des situations, gestion du stress
• Techniques de communication et de médiation
• Capacité à se positionner auprès des administrés, à désamorcer les tensions
Savoir être
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe
• Sens aigu du service public, disponibilité, calme
• Qualités relationnelles affirmées, sens des responsabilités
• Respect de la déontologie et maîtrise de soi
Conditions requises
• Titulaire du grade de Brigadier ou Brigadier-chef principal
• Expérience significative dans le domaine de la sécurité publique
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0561915580
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Fontenilles ?
• Temps plein 35h/semaine (étude en cours pour envisager un passage à 4 jours par semaine)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Armement de catégorie B et D (PIE + bâton et tonfa)
• Vidéoprotection, caméra individuelle
• Pas d’astreintes / heures supplémentaires ponctuellement sur des évènements
• Participation à la mutuelle, prévoyance
• Adhésion CNAS (Comité National d’Action sociale)
• Restaurant administratif : 2,64 €/repas
Informations complémentaires
Statut : Titulaire– Catégorie C – Filière Police municipale
Temps complet – Poste permanent
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement)
• Temps plein 35h/semaine (étude en cours pour envisager un passage à 4 jours par semaine)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Armement de catégorie B et D (PIE + bâton et tonfa)
• Vidéoprotection, caméra individuelle
• Pas d’astreintes / heures supplémentaires ponctuellement sur des évènements
• Participation à la mutuelle, prévoyance
• Adhésion CNAS (Comité National d’Action sociale)
• Restaurant administratif : 2,64 €/repas
Informations complémentaires
Statut : Titulaire– Catégorie C – Filière Police municipale
Temps complet – Poste permanent
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.