AGENT-E ACCUEIL ENTRETIEN
Offre n° O031250730001233
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, l’accueil du public de la piscine nécessite l’intervention de plusieurs équipes : Maître-nageur, Agents d’Accueil et Entretien.
Vous serez sous la responsabilité du chef de service Vie associative et sportive et aurez en charge la réalisation des missions suivantes :
Vous serez sous la responsabilité du chef de service Vie associative et sportive et aurez en charge la réalisation des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Accueil des citoyen-nes
• Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
• Orienter les usagers
• Faire respecter les planning, les règles et quotas d’accès
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
• Gérer l’accueil téléphonique
• Inscrire les usagers pour les activités proposées
Contrôle et entretien de l’équipement
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène de l’équipement : vidanger et entretenir les pédiluves
• Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Manipulation et stockage du matériel d’entretien
• Manipuler et stocker en sécurité différents matériels
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations : gestion de la signalétique
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Faire appliquer le règlement intérieur
Gestion de la caisse piscine
• Assurer la gestion de la caisse piscine
• Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
• Orienter les usagers
• Faire respecter les planning, les règles et quotas d’accès
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
• Gérer l’accueil téléphonique
• Inscrire les usagers pour les activités proposées
Contrôle et entretien de l’équipement
• Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène de l’équipement : vidanger et entretenir les pédiluves
• Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Manipulation et stockage du matériel d’entretien
• Manipuler et stocker en sécurité différents matériels
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations : gestion de la signalétique
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Faire appliquer le règlement intérieur
Gestion de la caisse piscine
• Assurer la gestion de la caisse piscine
Profils recherchés
- Disponibilité, autonomie
- Capacité d’organisation, et à rechercher l’information
- Sens du travail en équipe, polyvalence
- Bon sens de la communication avec des publics variés
- Capacité d’organisation, et à rechercher l’information
- Sens du travail en équipe, polyvalence
- Bon sens de la communication avec des publics variés
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717040
Informations complémentaires
ressources.humaines@castanet-tolosan.fr
L'annonce est également accessible sur le site de la Ville
L'annonce est également accessible sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.