Agent technique polyvalent

Offre n° O031250731001468
Publiée le 31/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Pl. Maurice Pontich, Larra (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte de recrutement : Poste ouvert suite à une mobilité externe

Généralités : Larra est une commune rurale de 2100 habitants. Parmi les 30 agents de la collectivité, les quatre agents du service technique (un responsable, deux agents et un apprenti) sont chargés de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics

L'agent est placé sous l'autorité d'un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de trois agents ( +1 apprenti), l'agent est chargé de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics

1/ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, notamment :
- Tonte, taille, ...
- Fleurissement et végétalisation
- Entretien et réparation du matériel
- conduite d'engins

2/ ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX, notamment :
- Petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie
- Peinture
- Entretien de la chaufferie bois
- Entretien et réparation du matériel
- Conduite d'engins

3/ NETTOYAGES DES VOIES ET DE L'ESPACE PUBLIC, notamment :
- Ramassage des feuilles mortes
- Nettoyage des sanitaires publics
- Retrait de l'affichage sauvage
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561826254
Informations complémentaires
Nous vous prions de bien vouloir candidater sur la plateforme Emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.