COORDONNATEUR·TRICE CISPD
Offre n° O031250801404529
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, rue Marco Polo 31670 LABEGE, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec les élus concernés et rattaché à la Direction de la Cohésion Sociale, vous coordonnez le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) et la stratégie égalité femmes-hommes. A cet effet, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de sécurité et de prévention de la délinquance autour des thématiques de sécurité et tranquillité publique, violences intrafamiliales et sexistes, prévention jeunesses, justice de proximité, aide aux victimes et prévention de la récidive, conduites à risque et sécurité routière.
Missions / conditions d'exercice
- Vous mettez en place les actions définies en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les communes, les acteurs locaux et les autres directions de la collectivité.
- Vous êtes en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie CISPD et accompagnez les élus en charge de la thématique dans l'exercice de leurs fonctions.
- Vous animez le réseau d'acteurs institutionnels et locaux, et faites le lien entre le CISPD et les autres politiques publiques de la collectivité.
- Vous organisez et animez l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD.
- En charge de la relation avec les partenaires et de l'animation de réseaux, vous participez aux différentes instances locales et départementales animées par les acteurs concernés.
- Vous coordonnez l'activité de la chargée de mission travaillant sur les violences intrafamiliales et sexistes, la justice de proximité, l'aide aux victimes, la prévention de la récidive et la stratégie égalité femmes-hommes.
- Vous êtes en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie CISPD et accompagnez les élus en charge de la thématique dans l'exercice de leurs fonctions.
- Vous animez le réseau d'acteurs institutionnels et locaux, et faites le lien entre le CISPD et les autres politiques publiques de la collectivité.
- Vous organisez et animez l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD.
- En charge de la relation avec les partenaires et de l'animation de réseaux, vous participez aux différentes instances locales et départementales animées par les acteurs concernés.
- Vous coordonnez l'activité de la chargée de mission travaillant sur les violences intrafamiliales et sexistes, la justice de proximité, l'aide aux victimes, la prévention de la récidive et la stratégie égalité femmes-hommes.
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure de type Master 2 dans le domaine des politiques publiques.
- Doté de compétences en conduite et ingénierie de projets et avez déjà eu l'occasion de collaborer avec des élus.
- Pourvu idéalement de connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de prévention et sécurité.
- Pourvu de solides connaissances sur le cadre réglementaire, les enjeux et les acteurs liés à la prévention/sécurité.
- Bon communicant et maîtrisez le montage et l'animation de réunion.
- Force de proposition et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Doté d'un esprit d'analyse et d'un bon niveau rédactionnel.
- Doté de compétences en conduite et ingénierie de projets et avez déjà eu l'occasion de collaborer avec des élus.
- Pourvu idéalement de connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de prévention et sécurité.
- Pourvu de solides connaissances sur le cadre réglementaire, les enjeux et les acteurs liés à la prévention/sécurité.
- Bon communicant et maîtrisez le montage et l'animation de réunion.
- Force de proposition et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Doté d'un esprit d'analyse et d'un bon niveau rédactionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.