Référent famille, animateur social
Offre n° O031250808000401
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Recherchons un.e référent.e famille au centre social de Revel, situé dans les mêmes locaux que le CCAS, au 2 bd Jean Jaurès.
Le référentiel pour ce poste est consultable sur le site de la CAF : « Les missions du référent familles dans le cadre du financement de la prestation de service Animation Collective Familles ».
L’agrément du centre social par la CAF 31 a été reconduit jusqu’en 2026, avec pour missions de rompre l’isolement, promouvoir les partages de savoir et savoir-faire, construire des projets solidaires collectivement, qui rassemblent toutes les générations.
Le centre social « Maison Monique Culié » est également un lieu ressource pour les professionnels où un maillage partenarial est entretenu, notamment avec les autres services publics et des associations culturelles.
Le projet de la structure articulé autour de l’animation de la vie sociale, englobe le « projet familles » pour lequel le référent familles est le garant, dans l’application des axes d’orientation définis :
Répondre aux besoins repérés par et pour les familles en construisant des actions collectives avec des parents et des bénévoles de tous âges, en proposant des temps d’accueil parents-enfants (dans nos locaux et en extérieur), et en impulsant des projets de soutien à la parentalité avec les partenaires.
Le référentiel pour ce poste est consultable sur le site de la CAF : « Les missions du référent familles dans le cadre du financement de la prestation de service Animation Collective Familles ».
L’agrément du centre social par la CAF 31 a été reconduit jusqu’en 2026, avec pour missions de rompre l’isolement, promouvoir les partages de savoir et savoir-faire, construire des projets solidaires collectivement, qui rassemblent toutes les générations.
Le centre social « Maison Monique Culié » est également un lieu ressource pour les professionnels où un maillage partenarial est entretenu, notamment avec les autres services publics et des associations culturelles.
Le projet de la structure articulé autour de l’animation de la vie sociale, englobe le « projet familles » pour lequel le référent familles est le garant, dans l’application des axes d’orientation définis :
Répondre aux besoins repérés par et pour les familles en construisant des actions collectives avec des parents et des bénévoles de tous âges, en proposant des temps d’accueil parents-enfants (dans nos locaux et en extérieur), et en impulsant des projets de soutien à la parentalité avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir, informer, orienter les familles dans le cadre d’accueil parents-enfants dans les locaux, ou en itinérance. L’accueil collectif est un espace de socialisation primaire avant la découverte de la vie scolaire par exemple, favorisant l’expression, l’apprentissage des règles de vie, à travers le jeu et les activités créatives. Les rencontres entre parents permettent également de partager autour de la vie de famille, et des besoins communs.
- Organiser en équipe les animations intergénérationnelles : sous formes d’ateliers, de sorties, d’évènements festifs, de carnaval…
- Proposer des séances de soutien à la parentalité : animer des groupes de parole de parents, avec différents supports d’éducation populaire, pour renforcer les compétences parentales et offrir des moments de répit.
- Développer et animer des actions collectives solidaires pour tous les habitants, co-construites en « commission familles », en adéquation avec les besoins exprimés par plusieurs parents du territoire : permettant d’impulser des réflexions communes, de découvrir ou renforcer la dynamique de participation citoyenne, offrir des ouvertures interculturelles. Deux projets sont à maintenir : « la baraque à fripes » (dons de vêtements) et « un petit truc en plus » (soutien aux parents d’enfants en situation de handicap).
- Contribuer à la mise à jour du projet d’Animation Collective Familles en cohérence avec le projet du centre social.
- Poursuivre et développer une dynamique partenariale de prévention, avec les institutions et associations de soutien à la fonction parentale, du champ de la santé et de la culture.
- Contribuer à l’articulation des animations relevant du CLAS avec les familles adhérentes au centre social.
Missions transversales :
- Participer à la structuration permanente des animations et actions en équipe, planifier et rédiger les programmes mensuels,
- Susciter la participation, les initiatives des habitants et des familles en particulier, dans une démarche collective en favorisant l’émergence de projets et d’actions,
- Favoriser les partages intergénérationnels entre les différents projets menés au centre social et hors les murs (ateliers de rue, manifestations sur le territoire, évènements festifs…),
- Participer à la mission d’accueil inconditionnel de la structure,
- Contribuer aux démarches administratives liées aux dispositifs de financements (rédaction de bilans d’activité, tenue de statistiques) et liées à l’accompagnement de prestataires extérieurs.
- Accueillir, informer, orienter les familles dans le cadre d’accueil parents-enfants dans les locaux, ou en itinérance. L’accueil collectif est un espace de socialisation primaire avant la découverte de la vie scolaire par exemple, favorisant l’expression, l’apprentissage des règles de vie, à travers le jeu et les activités créatives. Les rencontres entre parents permettent également de partager autour de la vie de famille, et des besoins communs.
- Organiser en équipe les animations intergénérationnelles : sous formes d’ateliers, de sorties, d’évènements festifs, de carnaval…
- Proposer des séances de soutien à la parentalité : animer des groupes de parole de parents, avec différents supports d’éducation populaire, pour renforcer les compétences parentales et offrir des moments de répit.
- Développer et animer des actions collectives solidaires pour tous les habitants, co-construites en « commission familles », en adéquation avec les besoins exprimés par plusieurs parents du territoire : permettant d’impulser des réflexions communes, de découvrir ou renforcer la dynamique de participation citoyenne, offrir des ouvertures interculturelles. Deux projets sont à maintenir : « la baraque à fripes » (dons de vêtements) et « un petit truc en plus » (soutien aux parents d’enfants en situation de handicap).
- Contribuer à la mise à jour du projet d’Animation Collective Familles en cohérence avec le projet du centre social.
- Poursuivre et développer une dynamique partenariale de prévention, avec les institutions et associations de soutien à la fonction parentale, du champ de la santé et de la culture.
- Contribuer à l’articulation des animations relevant du CLAS avec les familles adhérentes au centre social.
Missions transversales :
- Participer à la structuration permanente des animations et actions en équipe, planifier et rédiger les programmes mensuels,
- Susciter la participation, les initiatives des habitants et des familles en particulier, dans une démarche collective en favorisant l’émergence de projets et d’actions,
- Favoriser les partages intergénérationnels entre les différents projets menés au centre social et hors les murs (ateliers de rue, manifestations sur le territoire, évènements festifs…),
- Participer à la mission d’accueil inconditionnel de la structure,
- Contribuer aux démarches administratives liées aux dispositifs de financements (rédaction de bilans d’activité, tenue de statistiques) et liées à l’accompagnement de prestataires extérieurs.
Profils recherchés
La.le référent.e familles doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il accueille et recueille les besoins, les attentes des parents et des enfants du territoire.
Les missions du centre social sont de créer et nourrir le lien social, accompagner les projets des habitants, construire ensemble de meilleures conditions de vie.
Les missions du centre social sont de créer et nourrir le lien social, accompagner les projets des habitants, construire ensemble de meilleures conditions de vie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562713271
Informations complémentaires
Avoir une expérience dans le soutien à la parentalité et dans l'animation sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.