Agent d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O031250814000111
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef d’équipe à la Direction du service des sports, vous assurerez l’entretien des installations sportives.
Dans ce cadre, vous participez aux réunions de service et pourrez être sollicité lors de la préparation de manifestations sportives. Par ailleurs, vous bénéficiez d’une grande liberté dans l’organisation de vos missions.
Dans ce cadre, vous participez aux réunions de service et pourrez être sollicité lors de la préparation de manifestations sportives. Par ailleurs, vous bénéficiez d’une grande liberté dans l’organisation de vos missions.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser son planning
- Procéder à la désinfection des surfaces, en respectant les consignes d’utilisation des produits et le choix du dosage
• Tri et évacuation des déchets
- Changer les sacs poubelles, trier les déchets et les répartir dans les différents conteneurs
• Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la traçabilité de son travail
• Réalisation de travaux spécifiques et gestion des stocks
- Décaper, lustrer certains sols
- Nettoyage des tatamis
- Alerter la direction sur l’état des stocks
- Organiser son planning
- Procéder à la désinfection des surfaces, en respectant les consignes d’utilisation des produits et le choix du dosage
• Tri et évacuation des déchets
- Changer les sacs poubelles, trier les déchets et les répartir dans les différents conteneurs
• Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Assurer la traçabilité de son travail
• Réalisation de travaux spécifiques et gestion des stocks
- Décaper, lustrer certains sols
- Nettoyage des tatamis
- Alerter la direction sur l’état des stocks
Profils recherchés
Titre ou diplôme de niveau V (souhaité)
Permis B exigé
Aptitudes requises :
- Expérience souhaitée
- Maitrise des protocoles de désinfection de nettoyage et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Forte autonomie
Permis B exigé
Aptitudes requises :
- Expérience souhaitée
- Maitrise des protocoles de désinfection de nettoyage et de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Forte autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 06 41 88
Informations complémentaires
Temps complet CDD 1 mois (renouvelable)
Horaires : de 5h48 à 12h30
Astreinte les week-end (environ 1/mois)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Accès au restaurant administratif
Horaires : de 5h48 à 12h30
Astreinte les week-end (environ 1/mois)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Accès au restaurant administratif
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.