responsable pôle coordination de projets sécurité environnement
Offre n° O031250903000636
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue andré-villet, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service QSE, le responsable de pôle assistera et conseillera l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels.
Il pilotera les projets à enjeux de sécurité et environnement et coordonnera le DUERP.
Il assurera des missions de prévention/sécurité en collaboration avec le responsable du pôle prévention des risques.
Il pilotera les projets à enjeux de sécurité et environnement et coordonnera le DUERP.
Il assurera des missions de prévention/sécurité en collaboration avec le responsable du pôle prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1/Gérer et piloter les nouveaux projets prévention, sécurité et environnement
- Mettre en œuvre et animer des groupes de travail
- Mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue
2/ Coordonner et animer les actions de remise à jour du Document Unique
- Mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques (PAPRIPACT)
3/ Développer la culture sécurité sur le terrain
- Transmettre les outils pour la mise en œuvre de la politique sécurité de Réseau31 aux responsables d’exploitation
4/ Piloter et organiser la communication QSE
- Assurer la création et le suivi des supports de communication QSE (newsletter, affichage TV et papier, …)
5/ Gérer le budget du pôle coordination de projets sécurité environnement
6/Travailler en collaboration avec le responsable de service
- Soutenir le responsable QSE ou la direction pour assurer le bon déploiement des obligations QSE de la collectivité,
- Copiloter avec le responsable QSE des démarches spécifiques de type Appel à projets, partenariats avec organismes et entreprises extérieures, …
- Elaborer et mettre en pratique des projets innovants en matière de sécurité et de prévention
1/Gérer et piloter les nouveaux projets prévention, sécurité et environnement
- Mettre en œuvre et animer des groupes de travail
- Mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue
2/ Coordonner et animer les actions de remise à jour du Document Unique
- Mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques (PAPRIPACT)
3/ Développer la culture sécurité sur le terrain
- Transmettre les outils pour la mise en œuvre de la politique sécurité de Réseau31 aux responsables d’exploitation
4/ Piloter et organiser la communication QSE
- Assurer la création et le suivi des supports de communication QSE (newsletter, affichage TV et papier, …)
5/ Gérer le budget du pôle coordination de projets sécurité environnement
6/Travailler en collaboration avec le responsable de service
- Soutenir le responsable QSE ou la direction pour assurer le bon déploiement des obligations QSE de la collectivité,
- Copiloter avec le responsable QSE des démarches spécifiques de type Appel à projets, partenariats avec organismes et entreprises extérieures, …
- Elaborer et mettre en pratique des projets innovants en matière de sécurité et de prévention
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaitre les systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
- Maîtriser les outils qualité et des solutions d’analyse des processus, d’identification des risques et de gestion de projet ;
- Avoir un bon esprit de synthèse pour produire un rapport clair après un audit ou une évaluation et de bon sens pratique.
Savoirs faire
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
- Travailler en mode projet en pratiquant les méthodologies de l’amélioration continue (PDCA, …)
- Concevoir et animer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, les actions d’information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels ;
- Rédiger des documents de prévention sur la sécurité et la santé au travail adaptés aux exigences des services d’exploitation notamment.
Savoirs être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie
- Force de proposition et innovant
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Sens des responsabilités et autonomie
- Diplomatie et capacité à fédérer les équipes
PROFIL RECHERCHE
Expérience de minimum 3 ans dans le domaine QSE
BAC+2 minimum dans le domaine QSE
Savoirs
- Connaitre les systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
- Maîtriser les outils qualité et des solutions d’analyse des processus, d’identification des risques et de gestion de projet ;
- Avoir un bon esprit de synthèse pour produire un rapport clair après un audit ou une évaluation et de bon sens pratique.
Savoirs faire
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
- Travailler en mode projet en pratiquant les méthodologies de l’amélioration continue (PDCA, …)
- Concevoir et animer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, les actions d’information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels ;
- Rédiger des documents de prévention sur la sécurité et la santé au travail adaptés aux exigences des services d’exploitation notamment.
Savoirs être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie
- Force de proposition et innovant
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
- Sens des responsabilités et autonomie
- Diplomatie et capacité à fédérer les équipes
PROFIL RECHERCHE
Expérience de minimum 3 ans dans le domaine QSE
BAC+2 minimum dans le domaine QSE
Contact et modalités de candidature
Contact
0561173030
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 03/10/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.