Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O031250904000714
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place des Marchands, Rieumes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Bure est un syndicat composé de 11 communes. Son siège administratif est situé à Rieumes, bourg centre, situé dans la région sud toulousaine (40 kms de Toulouse et 24 km de Muret).
Le SIVOM possède trois compétences : la gestion des écoles élémentaire et maternelle de Rieumes, la gestion de la restauration scolaire et l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans dans les transports scolaires.
Le SIVOM recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025.
Le SIVOM possède trois compétences : la gestion des écoles élémentaire et maternelle de Rieumes, la gestion de la restauration scolaire et l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans dans les transports scolaires.
Le SIVOM recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) directement sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction générale des services du SIVOM.
A ce titre, vous :
• Apportez conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques,
• Animez la gestion des ressources humaines et veiller à un climat de travail serein des équipes,
• Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative (1 agent de cat, C) et l’équipe technique de cat C (5 ATSEM, 6 Agents d’entretien et de restauration, 2 chef et second de cuisine, 2 techniciens polyvalents),
• Préparez les comités syndicaux, suivez les décisions,
• Supervisez la préparation, l'exécution et le suivi du budget du SIVOM et accompagnez la recherche de financements et optimiser les ressources.
• Pilotez les principaux projets structurants du SIVOM,
• Garantissez la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats publics, conventions, etc.)
• Assurez la gestion financière de la restauration scolaire (supervision de la facturation, suivi des encaissements et de la régie de recettes),
• Garantissez la qualité du service rendu aux usagers.
A ce titre, vous :
• Apportez conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques,
• Animez la gestion des ressources humaines et veiller à un climat de travail serein des équipes,
• Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative (1 agent de cat, C) et l’équipe technique de cat C (5 ATSEM, 6 Agents d’entretien et de restauration, 2 chef et second de cuisine, 2 techniciens polyvalents),
• Préparez les comités syndicaux, suivez les décisions,
• Supervisez la préparation, l'exécution et le suivi du budget du SIVOM et accompagnez la recherche de financements et optimiser les ressources.
• Pilotez les principaux projets structurants du SIVOM,
• Garantissez la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats publics, conventions, etc.)
• Assurez la gestion financière de la restauration scolaire (supervision de la facturation, suivi des encaissements et de la régie de recettes),
• Garantissez la qualité du service rendu aux usagers.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +2 minimum), idéalement en droit public et/ou droit des collectivités territoriales,
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans, dans un poste similaire ou en direction de collectivité territoriale,
- Connaissance approfondie de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales (droit des collectivités territoriales, finances publiques, droit de la FPT, commande publique),
- Maîtrise des logiciels Berger Levrault (gestion financière, e.paie et BL Enfance)
- Maîtrise des outils de la DGFIP (Hélios, Chorus)
- Qualités managériales affirmées et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer,
- Grande disponibilité, loyauté et sens du service public.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Temps complet : 35h00, possible sur 4.5 jours,
- Horaires : réguliers et pouvant être en soirée (conseils d'école, commission, comité syndical)
REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs territoriaux,
- Rémunération selon les règles statutaires,
- RIFSEEP
- NBI
- Participations à la mutuelle santé (10 €/mois) et à la prévoyance dans le cadre de la convention de participation CDG 31 (10 €/mois)
- Adhésion du SIVOM au CNAS
- Avantages en nature (nourriture) - possibilité de prendre les repas du midi préparés par la restauration scolaire.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans, dans un poste similaire ou en direction de collectivité territoriale,
- Connaissance approfondie de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales (droit des collectivités territoriales, finances publiques, droit de la FPT, commande publique),
- Maîtrise des logiciels Berger Levrault (gestion financière, e.paie et BL Enfance)
- Maîtrise des outils de la DGFIP (Hélios, Chorus)
- Qualités managériales affirmées et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer,
- Grande disponibilité, loyauté et sens du service public.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Temps complet : 35h00, possible sur 4.5 jours,
- Horaires : réguliers et pouvant être en soirée (conseils d'école, commission, comité syndical)
REMUNERATION
- Poste ouvert aux grades du cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs territoriaux,
- Rémunération selon les règles statutaires,
- RIFSEEP
- NBI
- Participations à la mutuelle santé (10 €/mois) et à la prévoyance dans le cadre de la convention de participation CDG 31 (10 €/mois)
- Adhésion du SIVOM au CNAS
- Avantages en nature (nourriture) - possibilité de prendre les repas du midi préparés par la restauration scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561911548
Informations complémentaires
Envoyez CV + Lettre de motivation + dernier entretien professionnel à Madame la Présidente du SIVOM de la Bure - 3 place des Marchands - 31370 Rieumes ou par mail à l'adresse suivante : direction@sivom-bure.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.