Apprenti(e) Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O031250911000030
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'hotel de ville, Quint-Fonsegrives (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Commune d’environ 6100 habitants, la Mairie de Quint-Fonsegrives cherche à former un(e) apprenti(e) « Agent d’entretien des espaces verts ». Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Intégré dans une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous aurez pour principales missions :
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…), les aires de jeux, les cimetières ;
• Désherber et entretenir les massifs, les jardinières, les arbres et arbustes ;
• Planter, tailler, débroussailler ;
• Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
• Créer de nouveaux espaces verts et procéder à l’engazonnement ;
• Réaliser divers travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
• Effectuer l’entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels ;
• Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…), les aires de jeux, les cimetières ;
• Désherber et entretenir les massifs, les jardinières, les arbres et arbustes ;
• Planter, tailler, débroussailler ;
• Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
• Créer de nouveaux espaces verts et procéder à l’engazonnement ;
• Réaliser divers travaux liés à l’aménagement des espaces verts ;
• Effectuer l’entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels ;
• Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits.
Profils recherchés
Vous souhaitez préparer un Bac Professionnel Aménagements paysagers en 2 ans en apprentissage. Vous aimez travailler à l’extérieur, le travail en équipe et vous souhaitez participer activement à l’entretien des espaces verts dans une collectivité, cette offre peut vous intéresser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561240498
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service des ressources humaines : rh@mairie-quint-fonsegrives.
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 31130 QUINT-FONSEGRIVES
Ou emploi@mairie-quint-fonsegrives.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.