animateur H/F périscolaire

Offre n° O031250923000576
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d’autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d’agglomération du SICOVAL, ce village de 3500 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.

Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque…), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l’avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
182, avenue de l'Hers, Baziège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 21h12 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
équivalent SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de l’accueil de loisirs périscolaire, vous encadrez un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire. Vous animez des activités ludiques et variés (sportives, artistiques, culturelles, etc.).

Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants tout en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur autonomie.

Vous assurez le service à table au restaurant scolaire.

CDD annualisé 11 mois pour l'année scolaire 2025-2026. Signature du contrat dés que possible.

Horaires fractionnés : lundi, mardi, mercerdi, jeudi et vendredi.

Durée hebdomadaire : 24h par semaine pendant la période scolaire (hors vacances scolaires).

Rémunération équivalent SMIC + repas à la cantine avec les enfants + CNAS (billetterie, loisirs, aide sociale...) + participation employeur mutuelle santé et prévoyance et abonnement transport en commun.
Missions / conditions d'exercice
 Encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans
 Animez des activités ludiques et variés (sportives, artistiques, culturelles, etc.)
 Animez des projets d’animations sur l’ALAE
 Assurez la sécurité physique et affective des enfants tout en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur autonomie
 Assurez l’accompagnement des enfants à table au restaurant scolaire.
 Horaires découpés et adaptables en fonction des obligations du service
Profils recherchés
Diplôme requis de type BAFA, BAPAAT, CAP Petite enfance, Licence STAPS (ou autres diplômes équivalents au BAFA)
-Connaître l'animation en milieu périscolaire

première expérience souhaitée :
-Être en capacité d'encadrer des enfants, faire respecter les règles de vie
-Animer un groupe d’enfants, organiser des activités ludiques adaptées aux enfants de 3 à 11 ans.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer, écoute, disponibilité,
-capacité d'adaptation, discrétion

Contraintes particulières liées au poste
- Horaires découpés et adaptables en fonction des obligations du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0561818487
Informations complémentaires
Selon le poste et conditions d'ancienneté :CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labellisées et à l'abonnement aux transports en commun.
Merci de candidater via le lien dédié uniquement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.