Responsable du Relais Petite Enfance (H/F) – Temps complet
Offre n° O031250923001449
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Bruguières (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Bruguières recrute un Responsable du Relais Petite Enfance (H/F).
Au cœur d’un service de proximité, vous animerez un lieu d’échanges pour les assistantes maternelles et les familles, accompagnerez les parents dans leur recherche de mode de garde, et proposerez des ateliers parents-enfants favorisant l’éveil et la parentalité. Vous serez également force de proposition dans le développement de partenariats avec les acteurs locaux de la petite enfance et assurerez la gestion administrative et budgétaire du relais.
Un poste clé pour promouvoir le bien-être des tout-petits et soutenir les familles dans leur quotidien.
Au cœur d’un service de proximité, vous animerez un lieu d’échanges pour les assistantes maternelles et les familles, accompagnerez les parents dans leur recherche de mode de garde, et proposerez des ateliers parents-enfants favorisant l’éveil et la parentalité. Vous serez également force de proposition dans le développement de partenariats avec les acteurs locaux de la petite enfance et assurerez la gestion administrative et budgétaire du relais.
Un poste clé pour promouvoir le bien-être des tout-petits et soutenir les familles dans leur quotidien.
Missions / conditions d'exercice
- Animer un lieu d’échanges et d’informations à destination des assistantes maternelles, des parents et des jeunes enfants.
- Accueillir et accompagner les familles dans la recherche d’un mode de garde adapté, en transmettant informations et conseils pratiques.
- Soutenir et valoriser le métier d’assistante maternelle par l’animation de temps collectifs, la mise en réseau et l’accompagnement à la formation.
- Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux de la petite enfance (PMI, CAF, écoles, crèche, ALAE/ALSH, médiathèque, associations…).
- Organiser et animer des ateliers parents-enfants favorisant l’éveil, le lien social et la parentalité.
- Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du Relais Petite Enfance.
- Accueillir et accompagner les familles dans la recherche d’un mode de garde adapté, en transmettant informations et conseils pratiques.
- Soutenir et valoriser le métier d’assistante maternelle par l’animation de temps collectifs, la mise en réseau et l’accompagnement à la formation.
- Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux de la petite enfance (PMI, CAF, écoles, crèche, ALAE/ALSH, médiathèque, associations…).
- Organiser et animer des ateliers parents-enfants favorisant l’éveil, le lien social et la parentalité.
- Gérer le fonctionnement administratif et budgétaire du Relais Petite Enfance.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice ou d’assistant socio-éducatif.
Connaissances solides en législation de la petite enfance, techniques d’animation et accompagnement à la parentalité.
Capacité d’écoute, sens de la communication, pédagogie et adaptabilité.
Aptitude à travailler en réseau et à impulser des projets innovants.
Connaissances solides en législation de la petite enfance, techniques d’animation et accompagnement à la parentalité.
Capacité d’écoute, sens de la communication, pédagogie et adaptabilité.
Aptitude à travailler en réseau et à impulser des projets innovants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229933
Informations complémentaires
Candidatures : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.