Chargé de communication
Offre n° O031250924000208
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la republique, Saint-Jory (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rédige et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Gérer, mettre à jour et créer du contenu pour le site Internet et les réseaux sociaux de la commune
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, manifestations communales etc.)
- Conduire des interviews
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer et rédiger les articles destinés à la communication externe et interne (publications municipales, livret des nouveaux arrivants, presse...)
- Créer les publications internes et externes
- Organiser et vérifier la distribution des publications
- Assurer le lien avec la presse
- Créer la charte graphique et en assurer le respect
- Valoriser le patrimoine de la commune (réalisation de plaques d’information)
- Assurer l’uniformisation des enseignes des bâtiments communaux
- Assurer le classement et l’archivage des données
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, manifestations communales etc.)
- Conduire des interviews
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Proposer et rédiger les articles destinés à la communication externe et interne (publications municipales, livret des nouveaux arrivants, presse...)
- Créer les publications internes et externes
- Organiser et vérifier la distribution des publications
- Assurer le lien avec la presse
- Créer la charte graphique et en assurer le respect
- Valoriser le patrimoine de la commune (réalisation de plaques d’information)
- Assurer l’uniformisation des enseignes des bâtiments communaux
- Assurer le classement et l’archivage des données
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissances du patrimoine
- Bonne culture générale
- Techniques et outils de communication
- Techniques de classement et d'archivage
Savoir-faire
- Reporting, communication
- Capacités d’organisation et polyvalent
- Gestion des priorités
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie, initiatives, méthode et rigueur
Savoir-être
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation,
- Forte disponibilité
- Savoir gérer les situations de stress
- Facultés d’adaptation en fonction des interlocuteurs
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissances du patrimoine
- Bonne culture générale
- Techniques et outils de communication
- Techniques de classement et d'archivage
Savoir-faire
- Reporting, communication
- Capacités d’organisation et polyvalent
- Gestion des priorités
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie, initiatives, méthode et rigueur
Savoir-être
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation,
- Forte disponibilité
- Savoir gérer les situations de stress
- Facultés d’adaptation en fonction des interlocuteurs
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562229191
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.