Adjoint Technique principal 2ème classe

Offre n° O031250925001442
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 RUE DE LA MAIRIE, Le Cabanial (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- La création à compter du 01 novembre 2025 d'un emploi de Adjoint Technique Principal 2ème classe à temps complet 35h/hebdomadaires pour exercer les missions suivantes :
- L’entretien des espaces verts avec utilisation du matériel
- Entretien de la voirie communale
- Entretien des bâtiments communaux
- Petits travaux de plomberie et soudure
- Dépannage électrique basse tension
Missions / conditions d'exercice
entretien de la commune et de la voirie communale ainsi que des bâtiments
Profils recherchés
personne autonome permis VL ET PL expérience requise et communication avec la population

Contact et modalités de candidature

Contact
0561831259
Informations complémentaires
Directe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.