chargé ou chargée de communication
Offre n° O031250926000640
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA RESISTANCE, Labastidette (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
26/10/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600 euros brut
Descriptif de l'emploi
- Participer à l'application de la stratégie de communication de la commune.
- Assurer la communication sur le site Internet, les
réseaux sociaux, le panneau numérique, les éditions et les relations de presse, l'organisation d'événements municipaux.
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers et partenaires.
- Aider sur d'autres activités de la Mairie : accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants, aide en cas de surcroit d'activité/remplacement pour nécessité de service.
- Assurer la communication sur le site Internet, les
réseaux sociaux, le panneau numérique, les éditions et les relations de presse, l'organisation d'événements municipaux.
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers et partenaires.
- Aider sur d'autres activités de la Mairie : accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants, aide en cas de surcroit d'activité/remplacement pour nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Suivre la politique interne et externe de communication de la Mairie
- Gérer les relations avec la presse,
- Appuyer les agents en charge de service dans l'élaboration de leur communication interne,
- Conseiller et accompagner les services et les élus dans leurs besoins de communication
- Développer des modes de communication interne,
- Assurer la gestion des communications
de crise,
- Respecter la charte graphique de la Mairie,
- Participer/Animer des réunions régulières avec la directrice générale, l'adjointe à la communication et les élus (si besoin)
- Concevoir des supports de communication :
- Piloter et participer à la rédaction et à l'édition du journal communal
- Mettre à jour les différents médias
- Prise de photographies et production de supports visuels (affiches, flyers, invitations...) -
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) :
- Publier des actualités selon la stratégie adoptée (plusieurs fois par semaine, selon l'actualité, les urgences, les obligations),
- Modérer les pages,
- Assurer une veille.
- Effectuer les mises à jour du site internet,
- Animer le site - création de contenus,
- Faire évoluer le site en relation avec le prestataire en charge de sa maintenance,
- Aider la responsable de la médiathèque pour la mise en œuvre d'actions ciblées et la mise à jour du site Internet de la médiathèque.
Administrer le panneau numérique :
- Animer le panneau : création de contenus,
- Gérer le panneau en relation avec le prestataire en charge de sa
maintenance.
Organiser des événements municipaux (inaugurations, cérémonie des vœux, accueil des nouveaux habitants...) :
- Proposition de déroulé,
- Recherche et réservation de prestataires,
- Reportage photo,
- Invitations : création, envoi, ...
Organisation d'événements d'animation du village : Organiser les événements communaux, en lien avec les services, les partenaires extérieurs et
les élus (adjointe à l'animation du village, référents CMEJ, ...)
- Elaborer les plans de communication en lien avec les événements
- Aider à l'organisation " pratique " des événements : commande de matériels...
- Couvrir certains événements communaux sur demande de la hiérarchie pour retranscrire dans les supports de communication : 5 à 6 événements par an (possibilité d'être mobilisé un samedi ou un dimanche).
- Couvrir les événements communaux (photos) auxquels l'agent est présent
Gérer les relations avec les partenaires, les élus, les agents :
- Référent-e communication auprès des prestataires, des extérieures, des associations et de la presse
- Référent-e outils de communication : aide à la gestion et mises à jour des outils de communication de la mairie, en lien avec le prestataire informatique
Autre :
- Accueil physique et téléphonique : poste accueil à tenir selon l'organisation des services et les besoins (quelques heures/semaines)
- Aider sur d'autres activités administratives en cas de besoin
- Remplacement au service urbanisme
- Solidarité professionnelle par rapport aux besoins ponctuels
- Gérer les relations avec la presse,
- Appuyer les agents en charge de service dans l'élaboration de leur communication interne,
- Conseiller et accompagner les services et les élus dans leurs besoins de communication
- Développer des modes de communication interne,
- Assurer la gestion des communications
de crise,
- Respecter la charte graphique de la Mairie,
- Participer/Animer des réunions régulières avec la directrice générale, l'adjointe à la communication et les élus (si besoin)
- Concevoir des supports de communication :
- Piloter et participer à la rédaction et à l'édition du journal communal
- Mettre à jour les différents médias
- Prise de photographies et production de supports visuels (affiches, flyers, invitations...) -
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) :
- Publier des actualités selon la stratégie adoptée (plusieurs fois par semaine, selon l'actualité, les urgences, les obligations),
- Modérer les pages,
- Assurer une veille.
- Effectuer les mises à jour du site internet,
- Animer le site - création de contenus,
- Faire évoluer le site en relation avec le prestataire en charge de sa maintenance,
- Aider la responsable de la médiathèque pour la mise en œuvre d'actions ciblées et la mise à jour du site Internet de la médiathèque.
Administrer le panneau numérique :
- Animer le panneau : création de contenus,
- Gérer le panneau en relation avec le prestataire en charge de sa
maintenance.
Organiser des événements municipaux (inaugurations, cérémonie des vœux, accueil des nouveaux habitants...) :
- Proposition de déroulé,
- Recherche et réservation de prestataires,
- Reportage photo,
- Invitations : création, envoi, ...
Organisation d'événements d'animation du village : Organiser les événements communaux, en lien avec les services, les partenaires extérieurs et
les élus (adjointe à l'animation du village, référents CMEJ, ...)
- Elaborer les plans de communication en lien avec les événements
- Aider à l'organisation " pratique " des événements : commande de matériels...
- Couvrir certains événements communaux sur demande de la hiérarchie pour retranscrire dans les supports de communication : 5 à 6 événements par an (possibilité d'être mobilisé un samedi ou un dimanche).
- Couvrir les événements communaux (photos) auxquels l'agent est présent
Gérer les relations avec les partenaires, les élus, les agents :
- Référent-e communication auprès des prestataires, des extérieures, des associations et de la presse
- Référent-e outils de communication : aide à la gestion et mises à jour des outils de communication de la mairie, en lien avec le prestataire informatique
Autre :
- Accueil physique et téléphonique : poste accueil à tenir selon l'organisation des services et les besoins (quelques heures/semaines)
- Aider sur d'autres activités administratives en cas de besoin
- Remplacement au service urbanisme
- Solidarité professionnelle par rapport aux besoins ponctuels
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement et les enjeux de la communication.
Connaissance de l'environnement territorial, de la communication publique locale, institutionnelle.
Maîtrise des outils de communication (réseaux
sociaux, CMS-Wordpress), de bureautique (Pack Office), de mise à jour web et de création graphique (Affinity (= série Adobe),Canva)
Qualités rédactionnelles avérées
Connaissance et pratique des réseaux sociaux
Aptitude à animer des médias Elaborer et suivre un plan de communication
Savoir s'adapter aux différents publics cibles
Travailler avec différents interlocuteurs
Techniques d'écoute et de reformulation
Techniques d'accueil du public avec déontologie
Appliquer les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être autonome et avoir le sens de l'organisation
(organiser son temps de travail....)
Prendre des initiatives, être force de proposition
Être Polyvalent, dynamique, créatif
Avoir l'esprit de synthèse
Entretenir et développer ses compétences
Connaissance de l'environnement territorial, de la communication publique locale, institutionnelle.
Maîtrise des outils de communication (réseaux
sociaux, CMS-Wordpress), de bureautique (Pack Office), de mise à jour web et de création graphique (Affinity (= série Adobe),Canva)
Qualités rédactionnelles avérées
Connaissance et pratique des réseaux sociaux
Aptitude à animer des médias Elaborer et suivre un plan de communication
Savoir s'adapter aux différents publics cibles
Travailler avec différents interlocuteurs
Techniques d'écoute et de reformulation
Techniques d'accueil du public avec déontologie
Appliquer les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être autonome et avoir le sens de l'organisation
(organiser son temps de travail....)
Prendre des initiatives, être force de proposition
Être Polyvalent, dynamique, créatif
Avoir l'esprit de synthèse
Entretenir et développer ses compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0561560977
Informations complémentaires
- N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées ou n'avoir subi, dans le pays dont vous avez la nationalité, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées
- permis B
- permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.