Agent en charge de l’Etat Civil, Elections et de l’Urbanisme

Offre n° O031251001000621
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Toulouse, Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En vue du futur départ à la retraite de l'agent titulaire, la commune recrute un agent en charge de l'Etat Civil et de l'Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Etat-Civil/Elections :

-Elaborations des différents actes d’Etat-Civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, naissance, changement de nom/prénom, transcription décès, etc.)
-Gestion des PACS, suivi des attestations d’accueil, recensement militaire, élaboration des livrets de famille
-Gestion du cimetière
-Délivrer les extraits de registres
-Etablissement des attestations d’accueil
-Organisation et suivi des différentes élections organisées sur la commune
-Ouverture, clôture et envoi des registres d’état-civil

Urbanisme :

-Réception et gestion des différentes autorisations d’urbanisme (Permis de construire, déclaration préalables, certificats d’urbanisme etc.)
-Suivi des dossiers d’urbanisme pendant l’instruction (absence de pièces, délai…)
-Gérer les dossiers après obtention des permis (signature de l’arrêté, transmission au demandeur et services compétents, etc.)
-Fournir les relevés de propriété, délivrer les copies du PLU ou plans cadastraux
-Fournir les informations en matière de droit du sol et de cadastre
-Collaborer avec les offices notariales (établir les certificats d’urbanisme, etc.)

Secrétariat :

-Accueillir et renseigner les usagers de la commune
-Rapporter les informations aux élus de la commune
-Participer aux taches générales administratives quotidienne de la commune
-Participer ponctuellement aux conseils municipaux
-Rédiger les courriers à la demande du Maire et des élus
-Gestion des salles des fêtes et prêt du matériel
Profils recherchés
Qualités requises :

Autonomie, respect des consignes, discrétion, bon relationnel et capacité à être à l’aise avec le public, capacité à travailler en binôme, capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis à vis de la hiérarchie, maitrise des logiciels Magnus GRC de Berger Levrault et Oxalis de Operis, connaissance et maitrise de la nomenclature comptable M57 appréciée.

Formations :

Une formation ou une expérience en matière de gestion d’Etat Civil, des élections et de l’Urbanisme serait apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561837397
Informations complémentaires
Conditions :

Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable avec vocation à titularisation sur le grade d’adjoint Administratif, 30H hebdomadaire. A pourvoir dès le mois de janvier 2026.

Nous vous invitons à déposer votre candidature :
- Au secrétariat de la mairie de St Pierre de Lages, Avenue de Toulouse, 31570 SAINT PIERRE DE LAGES
- ou par mail : mairie@stpierredelages.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.