Missions principales :

Développer, concevoir et animer des actions d’animation
• Elaborer le projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins des résidents en concertation avec la direction.
• Planifier, animer et encadrer les activités quotidiennes adaptées aux résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, jeux …) et les évaluer
• Assurer la coordination, la planification des différents intervenants extérieurs et la gestion financière de l’enveloppe du Forfait Autonomie.
• Organiser les événements festifs, culturels ou intergénérationnels (fête de la résidence, anniversaires, repas à thème ...)
• Participer à la communication des activités (interne et externe) : rédaction d’articles et conception du planning mensuel …).
• Assurer la promotion des actions d’animation de la résidence en tant que contributeur web.

Créer et favoriser le lien social
• Stimuler les résidents pour les inciter à participer aux animations collectives, à maintenir leurs autonomies y compris les plus fragiles en prenant en compte les différentes pathologies et les troubles cognitifs.
• Etre à l’écoute des besoins individuels des résidents pour adapter les actions d’animations collectives ou individuelles en récoltant les envies de chacun.
• Participer à l’accueil des nouveaux résidents et au maintien du lien social entre les résidents.
• Impliquer les familles dans la vie de l’établissement.





Travailler en équipe et participer à la vie collective
• Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d’équipe de l’établissement et aux réunions d’équipe avec ses pairs du Relai Seniors.
• Participation à l’élaboration en équipe des PVI (Projet de Vie Individualisé).
• Accueil et intégration des nouveaux résidents
• Tutorer les stagiaires dans le domaine de l’animation et leur intégration dans la vie de l’établissement.
• Tutorer et coordonner les interventions des étudiants de la colocation intergénérationnelle.
• Participation au CVS (Conseil de Vie Sociale) de l’établissement.

Travailler en réseau
• Favoriser la participation des résidents aux actions portées par le Relais sénior
• Collaborer avec les acteurs du territoire (services municipaux, partenaires institutionnels et associations)

Participer à la gestion budgétaire
• Gérer les budgets alloués à l’animation et au forfait autonomie, et participer à leurs suivis.
• Gestion des achats inhérents aux animations portées par le service.
• Elaboration et transmission des devis pour établissement des bons de commande par la comptable
• Collaboration avec le service finances de la Ville et comptabilité de l’établissement.
• Temps d’échanges réguliers avec la direction de l’établissement et la comptable.

Assurer la gestion administrative
• Prospection, planification et suivi des prestataires extérieurs
• Elaboration des conventions et des projets de délibération pour validation en CA en concertation avec la direction de l’établissement.
• Bilan et temps d’échanges réguliers avec les intervenants et la direction
• Rédaction de comptes rendus

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant
• RTT (15jours)
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales